It & rsquo gelernt hat; s die Zeit des Jahres, wenn millennials beginnen, ihre erste Anstellung nach dem College oder vielleicht die Suche fortgesetzt. I & rsquo; ve seit 25 Jahren in meiner Arbeit gewesen, die heutzutage selten ist, vor allem für CEOs. I & rsquo; ve es geschafft, in Mine so lange zu einem großen Teil zu bleiben, weil es & rsquo; s mehr als ein Job & ndash; it & rsquo; s eine Karriere bei den unten aufgeführten neun Lektionen gebaut. Diese Lektionen sind zeitlos, universell und für jede Position oder in der Industrie. Lassen Sie & rsquo; s es die Karriere Liste aufrufen. Geben Sie ihm einen zu lesen, und dann geben wir die Lektionen versuchen.
1. Hören Sie, beobachten und zu lernen & ndash; Dies ist nicht LOL wie heute & rsquo; s Generation weiß es, sondern die erste Regel zu folgen, wenn jede neue Organisation beizutreten. Wenn Sie beginnen, dass neue Job, bekommen die Menschen und die Kultur kennen zu lernen, bevor Sie Meinungen und bietet Experten starten. Ihre neuen Kollegen schätzen den Respekt und Demut.
2. Tun Sie, was Sie sagen, Sie & rsquo; Re tun wird & ndash; Nun, da Sie & rsquo; ve den neuen Job bekam, absorbieren diese Regel. Es ist die einfachste Lektion von allen, und doch ist die eine, die zu viele Menschen zu folgen scheitern. Wenn Sie sagen, Sie & rsquo; Re wird etwas & ndash zu tun; einen Anruf tätigen, schreiben Sie eine E-Mail, besuchen Sie ein Kunde & ndash; dann tu es. Immer, immer, immer folgen auf Ihre Verpflichtungen auf. Wie mein Kollege und Freund Gerry Benjamin sagen mag, & ldquo; It & rsquo; s alles über die Details & rdquo;.
3. Seien Sie flexibel & ndash; Märkte und Technologien immer verändern. Erfolgreiche Menschen wie die Märkte so schnell zumindest verändern sie dienen. Umfassen Sie neue Möglichkeiten und konzentrieren sich auf das Wohl der Organisation. In einem erfolgreichen, zukunftsorientiertes Unternehmen, werden Sie belohnt.
4. Nach oben verschieben und um nicht immer aus & ndash; Die Vorstellung, dass es & rsquo; s eine schlechte Idee, bei einem Unternehmen für Ihre gesamte Karriere ist Unsinn zu bleiben. Bei erfolgreicher, & ldquo; intrapreneurialen & rdquo; Unternehmen haben die Menschen Chancen und um innerhalb der Organisation zu bewegen, die alle die Kultur engagiert und verstärkt hält. Don & rsquo; t Langlebigkeit als abschaltbaren betrachten, sondern als Privileg
5.. & Ldquo; Antizipieren, wo der Puck geht & rdquo; & Ndash; Ein anderer Kollege und Freund, Jim Breslawski, ist ein Hockey-Fan, und er mag dieses Zitat aus dem Hockey große Wayne Gretzky zu zitieren. Jim hat mich gelehrt, dass die besten Hockeyspieler antizipieren, wo der Puck nächsten stattdessen geleitet von Skaten, wo der Puck in diesem Moment ist. Machen Sie dasselbe in Ihrer Karriere. Herauszufinden, wo die Märkte gehen und dort zuerst. Sobald Sie & rsquo; Re gibt, konzentrieren sich auf, wo man wirklich erfolgreich sein kann. Als Jim mag auch zu sagen: "Wir alles tun können, aber wir können rsquo &; t alles tun."
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