Haben Sie schon einmal einen Yoga-Video gesehen? in einer ruhigen Umgebung! Gefilmt in einer beruhigenden Stimme spricht, hebt sich der Yoga-Meister leicht ein Bein hinter ihr, während nach vorn mit dem anderen Arm gestützt. Langsam, sanft, leicht zu einer Zeit, die Pose für Minuten zu halten.
Haben Sie Yoga persönlich versucht? Ich habe versucht, genau diese Haltung, und ich konnte mein Spiegelbild im Fenster und brach in Lachen aus sehen, wie ich am ganzen wackeln, meine Hände winken ein gewisses Gleichgewicht zu fangen und noch über mindestens 3-mal fiel - während der Yoga-Meister noch ruhig auf war einen Fuß!
aus der Perspektive eines neuen Zahnarzt, den Besitz und eine Zahnarztpraxis ausgeführt wird, kann einfach erscheinen. Die Stunden durch den Senior Zahnarzt verbrachte (und vielleicht auch die gut ausgebildete Zahnarztpraxis Manager) zu verwalten sind aus Sicht der Regel verborgen. Wenn ein neuer Zahnarzt ein produktives Jahr genießt, einen schönen Aufwärtstrend bei neuen Patienten und fühlt sich an wie er /sie ist wirklich eine ordentliche Belastung der Patientenversorgung tragen - kann es verlockend sein, auf der Senior Zahnarzt zu schauen über und Wunder: "Wie viel mehr Geld ?., wenn ich meine eigene Praxis im Besitz konnte ich machen "
Also, für neue Zahnärzte, die über Zahnarztpraxis Management fragen sich, hier sind ein paar Dinge zu beachten:
Es besteht aus Hunderten von kleinen Aufgaben, die zu erledigen haben. Und pünktlich zu erledigen. Der Anruf bei der Klempner das Labor Waschbecken zu reparieren. Die Zahlung der Rechnungen. Der Umgang mit dem Anruf von der Sicherheitsfirma, wenn der Alarm aus Versehen geht. Schauen Sie sich Ihre Liste der Aufgaben, die nichts mit der Patientenversorgung zu tun haben. Oh, Moment mal - haben Sie eine Liste der Aufgaben haben? Sie können ein Gefühl für das Management erhalten, wenn Sie eine nie endende haben, die Liste der Aufgaben ausgeführt wird - und Sie machen Anrufe und Probleme zwischen den Patienten, während der Mittagspause und in Ihrem persönlichen Zeit zu lösen
Wie viel ist Ihre Praxis für Buchhalterin /Buchhalter halter~~POS=HEADCOMP zahlen gerade jetzt? In fast allen älteren (Alter 50+) Solo-Praktiken behandelt der Ehepartner diese Verantwortung. Allerdings habe ich eine Zunahme der jüngeren Zahnärzte, deren Ehepartner entweder hat eine andere Karriere oder einfach interessiert sich nicht für den Umgang mit den finanziellen Verpflichtungen der Praxis gesehen. Realistisch betrachtet, muss der Besitzer jemanden finden, kompetent und vertrauenswürdig, diese Verantwortung zu übernehmen - und die Arbeit mindestens 10-20 Stunden /Woche
Zahnärzte sind persönlich haftbar für alle Versicherungen Codierung - so, wie gut ausgebildete ist Ihr Büro Manager oder Versicherungsmanager? Auch hier können sachkundige Zahnarztpraxis Manager schwer billig zu finden und nicht. Wenn Sie eine große Person zu finden, wie Sie sie trainieren? Und dann stellen Sie sicher, dass sie ihren Job richtig macht? Die meisten Büroleiter Abrechnung handhaben und in Abhängigkeit von wem Sie vertrauen alle Ihre Mitarbeiter Gehälter zu wissen, kann großen Drama verursachen.
Jeder Zahnarzt ich je gesprochen habe, zieht es die Patientenversorgung über Management. Assoziierte Zahnärzte genießen den Luxus keine Zeit auf Business-Management zu verbringen. Senioren Zahnärzte sind fest - es ist niemand anderes übrig! Ein großer Teil der leitenden Zahnarztes Verantwortung ist die Rentabilität aufrecht zu erhalten. In den letzten 5 Jahren hat sich diese werden noch schwieriger als PPO Beteiligung und Zahn Marketing hat zugenommen hat vollständig von den gelben Seiten zu Online-Marketing verändert. Es braucht einen starken Führer, die finanzielle Belastung der Praxis zu handhaben, persönlich und vor allem durch auf die Mitarbeiter der Verwaltung von Stress.
Wie der dentalen Bereich Medizin Uhren, wir wissen, wir für noch mehr Herausforderungen geleitet. Wir haben Ärzte in erster Linie bewegen zu sehen in Gruppen zu üben, werden im Krankenhaus im Besitz aufgrund der Hebelwirkung benötigt, um mit Versicherung zu verhandeln, Personalgröße zu erhöhen und einen Rückgang der Einkommen erleben. Senioren Zahnärzte werden mit Dutzenden von Entscheidungen konfrontiert werden, wie sich diese Trends in unserem Bereich zu bewegen. In der Gesundheitsreform in den Mix und elektronische Gesundheitsakten, die Technologie aktualisiert erfordern und das alles summiert sich auf mehr und mehr Management nur im Geschäft zu bleiben erforderlich.
Persönlich , ich liebe Management und Strategie. Ich genieße die Vielfalt der Aufgaben und Entscheidungen beteiligt in einer Zahnarztpraxis läuft. Ich sollte, ging ich zur Schule einen MBA zu erreichen - keine DDS Grad. Für Zahnärzte besser wäre zu entscheiden, ob sie versuchen, (Übersetzung: mehr Geld zu verdienen) durch ihre eigene Solo Praxis zu besitzen, anstatt zu arbeiten für /mit einem älteren Zahnarzt, dann ist es keine einfache Antwort. Nur weil man die Praxis besitzen, bedeutet nicht zwangsläufig, dass Sie mehr Geld verdienen. Ein Blick auf die Liste der Management-Herausforderungen in diesem Artikel aufgeführt, denken Sie Ihre Management-Fähigkeiten und Ausbildung. Wie werden Sie die Geschäftsentscheidungen behandeln notwendig, um Ihre Praxis zu einem Erfolg zu machen? Wie interessiert und motiviert sind Sie die Zeit auf langweilige, sich wiederholende Aufgaben zu verbringen, die sich leicht ersetzen persönlichen und /oder Zeit mit der Familie Sie genießen jetzt?
Wenn Sie sind begeistert und motiviert, ein kleiner Unternehmer werden - Herzliche Glückwünsche! Wie Sie sehen können, ist dies eine getroffene Wahl basiert auf, wie Sie Ihre Zeit verbringen und wie Sie sich selbst sehen. Wie Zahnärzte weiterhin Medizin Führung und üben gemeinsam in Gruppen zu folgen, brauchen wir Unternehmer und Führungskräfte, die genießen und sind bei Management gut. Wie Sie nach vorne schauen, sehen Sie sich eine Praxis der Verwaltung? Wenn ja, willkommen an das Management.