eine Zahnarztpraxis betreiben, die als Unternehmen erfolgreich ist und dass liefert qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten erfordert eine einzigartige Kombination von Eigenschaften. Es ist wichtig, dies im Auge zu behalten, wenn Sie nach einem neuen Zahnarzt bist, vor allem, wenn Sie auf dem Markt für einen Spezialisten oder eine Sedierung Zahnarzt sind. Sie werden ein paar Minuten mit dem Arzt während Ihrer ersten Prüfung erhalten, während der Zeit, die Sie so gründlich eine Auswertung, wie Sie können tun wollen.
Drei auseinander einen guten Zahnarzt gesetzt wichtigsten Merkmale. Erstens hat er ein guter Manager zu sein. Zweitens hat er mitfühlend zu sein. Drittens sollte er tief über kümmern sich um modernste Entwicklungen in seiner Disziplin informiert bleiben. Während die meisten Zahnärzte werden versuchen, diese Eigenschaften zu projizieren, es Wege gibt, um die Oberfläche, um zu kratzen für sich selbst kennen zu lernen.
Eine einfache Ansicht der Verwaltung sagt, dass es darum, sicherzustellen, ist Ihre Mitarbeiter auf Zeit und Arbeit sind, während sie 'an ihren Schreibtischen wieder. Aber ein gutes Management erfordert, dass der Manager eine Umgebung zu schaffen, die förderlich für den Erfolg ist. Er fördert ein Gefühl des Wohlbefindens. Er gibt ihnen das Gefühl wichtig, und dankt ihnen für ihre Beiträge. Er hält sie in der Schleife. Und er sorgt dafür, dass sie gut in ihrem Beruf erfolgreich zu sein ausgestattet.
Wenn Sie sehen, ein administratives Problem bei einer Zahnarztpraxis Sie könnten versucht sein, an der Rezeption schuld, aber diese Probleme sind immer der Fehler der Praxis Eigentümer. Sie sollten die Augen offen für diese Themen zu halten, da sie schlechtes Management an. Sie können auch viel von den lässigen Wechselwirkungen zwischen dem Zahnarzt und Hygieniker während des Handoff erzählen. Hat der Zahnarzt den Hygieniker danken? Ist es echt? Wenn nicht, gibt es eine Praxis-Management-Problem.
Darüber hinaus grundlegende medizinische Fähigkeiten, die wichtigste Eigenschaft, dass ein Zahnarzt Mitleid haben kann. Er hat einen Trainer für seine Patienten zu sein, und am Ende des Tages sollte er sich in ihre Zahngesundheit mehr daran interessiert zu sein, als er über den Luxus-Auto ist er mit der Gebühr für ein paar Implantate zu kaufen geht. Es gibt eine feine Linie, dass, die mit Intelligenz gegangen werden sollte, die aber mit Mitgefühl navigiert werden muss. Ein Zahnarzt ohne Mitgefühl wird zum Opfer fallen Gier.
Aber jeder Zahnarzt wird Mitgefühl-Projekt, und es kann schwierig sein, zu wissen, ob es sich um eine Projektion oder die Wahrheit. Um einen Zahnarzt zu testen, einige Zeit vor dem Termin ausgeben für eine Story suchen, eine mitfühlende Reaktion hervorrufen sollte, es dann während des Geplauder Teil Ihrer Prüfung bringen. Wenn die Geschichte ein mitfühlendes Ergebnis evozieren nicht, werden Sie wahrscheinlich nicht wollen, einen anderen Termin zu vereinbaren.
Die Medizin ist immer ein bewegliches Ziel, und der Zahnmedizin ist kaum eine Ausnahme von dieser Regel . Es gibt immer wieder neue Verfahren aus kommen, um Geld für die Praxis, von denen einige liefern echte Vorteile für die Patienten und von denen einige mehr über die Herstellung. Ein neugieriger Geist sucht immer zu verstehen, und das Verständnis ist die Grundlage der Ehrlichkeit. Deshalb ist es wichtig, einen Zahnarzt zu finden, der in seinem eigenen Beruf interessiert.
Wenn Sie eine Sedierung Zahnarzt erwägen dies gilt vor allem, da Sedierung Techniken eine weitere Ebene der Komplexität. Die Art und Weise einer Zahnarzt Ebene der intellektuellen Neugier zu testen ist, Fragen zu stellen. Jemand, der neugierig ist, wird Liebe zu lehren, was er weiß, so ein paar Fragen über etwas zu Ihrem Fall verbunden sind, sollten ihm zu reden lassen.