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Show Me Yours und ich werde Sie Mine

 
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Der andere Tag mein Sohn rief mich an und sagte: "Dad. Ich erinnere mich, was ich wollte Sie für Ihren letzten Geburtstag zu geben" Ja - ich hatte eine jener Geburtstage Sie wollen ignorieren, aber Ihre Lieben sich weigern, diesen Antrag zu ehren.

In Erwartung einer lang erwartete erste Rate Prüfung als Rückzahlung für die Million Dollar, die ich für seine Erziehung verbracht hatte, erfuhr ich, dass das Geburtstagsgeschenk nicht die erste Zahlung war , sondern "eine Stunde in einem sensorischen Deprivation Tank." vielmehr als mein gelehrter Sohn sagte: "Es wird für Sie Dad gut sein!" ich sagte zu ihm: "Danke Steve, aber ich zu einem Stamm (dh Zahnärzte) gehören, in einer einsamen Umgebung, in ihren eigenen Büros wird gedacht, zu arbeiten, ihre Arbeit oft von Kollegen und Kollegen Abschirmung. Schließlich haben wir als Zahnärzte "übermäßig empfindlich Schultern" von unserer Demonstranten ständig über die Schulter in Zahn-Schule suchen entwickelt, wie wir unsere Verfahren wurden zu lernen.

Imagining einsam für eine volle Stunde zu sein, in einem Tank, komplett abgeschnitten von der Welt - darunter auch mein iPhone - machte mich denken, über die oft erwähnte Behauptung, dass Zahnärzte Einzelgänger in ihrer Praxis sind. Sie werden von anderen abgeschnitten und isoliert arbeiten. Tatsächlich lassen wir selten jemand unsere Schultern einmal aus Zahn-Schule zu schauen. Zahnärzte teilen ihre Golf-Scores leichter als ihre Behandlungsergebnisse. Und Gott bewahre zeigen wir unsere Fälle miteinander. In der digitalen Galaxie gibt es kaum ein Zahnarzt auf dieser Seite des Pluto, die Bilder von den meisten seiner /ihrer Fälle nicht statt. Also, warum es für uns behalten und zeigen Sie es nicht an Kollegen?

Als ich zu einem immer bin "retrospektive Alter," Ich blicke zurück auf die besten Lernerfahrungen ich in der Zahnmedizin gehabt haben. Sicherlich gab es viele und abwechslungsreich. Zu den wertvollsten von den letzten Jahren war der Nutzen der Einnahme, Katalogisierung und Überprüfung mehr als 30.000 Bilder, die ich von den meisten meiner Fälle genommen haben; vor, nach und manchmal im Verlauf der Verfahren. Und das ist, wie der Prozess des Lernens geht: Nach einem Tag Finishing und alle Leute weg sind, schließe ich die Tür meines "sensorische Deprivation Tank" und schauen Sie sich meine Fällen - eine Art Nachbesprechung Prozess. Nicht mit Kollegen während der Nachbesprechung, und eine Dosis von "ehrlichen-to-good-assessment" Pille zu nehmen, ich kritisch meine Fälle überprüfen. Es ist ein echter Augenöffner für jeden Praktiker zurück zu blicken, mit kritischen Augen, und beantworten Fragen in PRIVATE, ohne es zu Gleichaltrigen zeigen zu müssen. Es gibt so viel von beiden Fehler und Exzellenz in meinen Fällen zu lernen - eine wirklich wertvolle Ressource. Peer Review ist wichtig, aber da ein sehr kleiner Prozentsatz der eigenen Fälle wird die "Blase" der Isolation verlassen, in dem ein Zahnarzt Praxis, es zu einem Ort von Peer-Reviews zu machen, ist es so wichtig, die eigenen Kritiker auf einer täglichen sein Basis als gut. In seiner sehr hervorragende Abhandlung darüber, wie medizinische Fehler zu vermeiden und die Patientenversorgung optimieren "Prüfliste Manifest", erinnert Dr. Atul Gawande uns, dass die tägliche, postprozeduralen Nachbesprechungen der wichtigste Faktor sind, die nach der Integration der neuen Behandlungen Raten Erfolg eines medizinischen Teams bestimmt . Und in der medizinischen Welt, "Erfolg" bedeutet, Mortalität und Morbidität zu verringern. Wir müssen Inspiration von diesem Konzept eines täglichen Nachbesprechung nehmen, auch wenn es in einem einsamen Umgebung passiert.

Mein Kollege George Freedman, in seinem jüngsten Leitartikel "Putting Education to Work" notiert ( Mundgesundheit , Juli 2015
), dass "Peer Group-Bewertung" ist ein sehr wertvolles pädagogisches Unterfangen. Ich stimme voll und ganz - Sie zeigen mir Ihre Koffer und ich werde Ihnen meine Fälle zeigen. Wir werden von ihm beide profitieren. Aber beachten Sie, dass wir irgendwo nicht immer reisen, essen die Gummi-Huhn und hören Sie einen Lautsprecher können wir nicht mögen, um zu lernen. Ebenfalls nicht unerheblich ist die Tatsache, dass der Moderator die Fälle wählt sie zeigen. Was wichtig sein kann, ist unsere run-of-the-mill, alltäglichen Fällen unbeschadet zu zeigen.

Einer der Stern Absolventen unserer parodontalen Programm hat die Gewohnheit einzuladen "führende Praktiker", oft von weit -away Orte, um seine Arbeitsweise und spezifische Fälle überprüfen und Empfehlungen abzugeben. Kein Wunder, dass seine Praxis in der Niagara-Halbinsel ist erstklassig und gedeiht.

So werde ich meinen Sohn Angebot nehmen und auf die "sensorische Deprivation Tank" gehen, aber mit meiner Fälle zu überprüfen. Und dann könnten wir vielleicht einen Tank haben, dass mehrere von uns unterbringen kann, wo das Motto wäre: "Sie zeigen mir deins und ich werde Ihnen meine zeigen." Ist das, was Sie im Sinn hatte, Steve? OH

Dr. Birek ist Associate Professor in der Abteilung für Parodontologie und Mitarbeiter Chirurg mit der Oral Reconstruction Unit an der University of Toronto. Er unterhält eine Privatpraxis in Parodontologie und Implantatchirurgie in Toronto. Peter ist der Parodontologie Editor für Oral Health Journal.