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Frauen sind stark benachteiligt als unbezahlte Mitarbeiter des Gesundheitswesens: Yorker U Soziologie professor

 

Als unbezahlte Pflegekräfte sind Frauen wesentlich zu einer U-Wirtschaft in Höhe von $ 51000000000 im Gesundheits- und Sozialdienstleistungsbranche, im Vergleich zu den $ 42000000000 zahlen einen Beitrag Arbeit. Aber das Problem ist viel größer als das, sagt York University Soziologie Professor Pat Armstrong

& ldquo;. Unpaid Gesundheitsversorgung ist eine Frage des Geschlechts, einer Aktienemission und eine Menschenrechtsfrage, & rdquo; Armstrong stellt in ihrem kürzlich erschienenen Artikel Unpaid Health Care Arbeit:. Ein Indikator für Eigenkapital, vom Regionalbüro der Weltgesundheitsorganisation veröffentlicht, die Pan American Health Organization

Eine halbe Million kanadische Frauen im Vergleich zu einem Viertel Millionen Männer, spent unbezahlte Pflege oder Hilfe für Senioren 10 oder mehr Stunden pro Woche bietet laut Statistics Canada.

Es ist eine Aktienemission nicht nur, weil Frauen die anspruchsvollsten und tägliche Arbeit in erster Linie zu tun, sondern auch, weil Frauen mit den wenigsten Ressourcen sind am ehesten die schwerste Arbeit, und sind die am wenigsten wahrscheinlich erhalten unbezahlte Pflege nach Armstrong zu tun. Sie fügt hinzu: & ldquo; Als Ergebnis erfahren sie Ungerechtigkeiten in der Qualität der Pflege, die sie erhalten und ihre Rechte verletzt werden, ist es eine Frage der Menschenrechte zu machen & rdquo;.

In dem Strategiepapier identifiziert auch Strategien für die Unterschiede Adressierung die sich aus unbezahlten Pflegearbeit. & Ldquo; Es beabsichtigt, ein integriertes Bild der Faktoren zur Verfügung zu stellen Änderungen in unbezahlten Gesundheitswesen Arbeit, in der Art, Umfang und Verteilung der Arbeit der Gestaltung, und die Folgen nicht nur für den Einzelnen, die Arbeit zu tun, sondern auch für die Arbeitskräfte, die für Menschen mit Pflegebedarf und für die Gesellschaft im allgemeinen & rdquo;.

Zwei Drittel der Frauen in Kanada, die bieten vier oder mehr Stunden Betreuung pro Woche Erfahrung erhebliche Arbeit im Zusammenhang mit Folgen, was negative Auswirkungen auf ihre eigene Gesundheit und ihre Familien " . Wohlbefinden, nach Angaben der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

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