vorbereiten
Öffnen Einschreibung
Es ist der Begriff Summen um Ihre Personalabteilung zu dieser Jahreszeit. Aber was bedeutet es? Und wie sieht es Sie als Mitarbeiter auswirken?
Open Enrollment Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, verschiedene zahnärztliche Leistungen für das kommende Jahr zu wählen (oder neue Vorteile, wenn Sie zum ersten Mal sind die Einschreibung). Jetzt ist die Zeit, um Ihre aktuelle Berichterstattung, die Finanzlage, die persönlichen Bedürfnisse, sowie die Bedürfnisse Ihrer Angehörigen zu berücksichtigen.
Zur Vorbereitung, hier sind 5 Fragen, die Sie sich mit diesen Open Enrollment Zeitraum fragen müssen:
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Was in meiner aktuellen zahnärztliche Versorgung enthalten ist
Re-Besuch Ihre aktuelle Berichterstattung. Gibt es in Ihrem Plan decken die Anzahl, wie oft sehen Sie einen Zahnarzt? Ist der Plan Angebot verschreibungspflichtige Arzneimittel Abdeckung auf Ihre Bedürfnisse? Ist es sinnvoll mit Ihrem aktuellen Budget machen? Gab es Änderungen in Bezug auf die Arbeitgeber finanzierte Leistungen oder Zuweisungen?
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Welche Art von zahnärztliche Versorgung muss ich für das kommende Jahr?
viel in einem Jahr ändern können, und Sie werden zu berücksichtigen müssen, was die Zukunft kann halten. Wird Ihre Familie eine dynamische Veränderung erfahren? Haben Sie einen gesundheitlichen Zustand haben, die mehr Zahn Aufmerksamkeit erfordern? Haben Sie Abdeckung für bestimmte Dienste wünschen, wie Vision?
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Wird meine aktuelle Zahnplanänderung?
Dies ist ein Schlüssel Detail von Ihrem Arbeitgeber zu erhalten und /oder Nutzen-Anbieter. Ihr aktueller Plan kann nicht im kommenden Jahr angeboten werden. Stellen Sie sicher, dass es keine Abdeckung Überraschungen kommen 1. Januar sind st.
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Welche anderen Möglichkeiten ist mein Arbeitgeber bietet?
Prüfen, um zusätzliche Planoptionen und bestimmen, ob und wie sie werden besser auf Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
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Wird mein Zahnarzt immer noch im Netz sein, wenn mein Plan ändert?
Wenn Sie eine regelmäßige Zahnarzt haben, überprüfen Sie, ob sie noch im Netz sein werden. Denken Sie daran - es ist in der Regel kostengünstiger ein In-Netzwerk-Provider zu sehen. Wenn sie es nicht sind, festzustellen, ob Sie einen neuen Anbieter zu finden, offen sind.
Noch Fragen zu Open Enrollment haben? Zögern Sie nicht, mit Ihrem Arbeitgeber oder Personalabteilung zu sprechen. Sie können auch Ihre Frage (n) unten stellen.
Ihre Gesundheit und Abdeckung Angelegenheit!
