Statistik sind wie Röntgenstrahlen oder einem Auto Armaturenbrett. Statistiken sagen, Sie und die Mitarbeiter, was in einem bestimmten Bereich der Praxis vor sich geht. Einige Statistiken können auf einen bestimmten Mitarbeiter zugeordnet werden. Zum Beispiel NPs oder Anzahl der Patienten reaktiviert werden.
Wenn ein stat tendiert nach unten, dann wahrscheinlich etwas verändert, was bedeutet, Sie brauchen, um herauszufinden, was sich verändert und bekommen es kehrte zurück. Normalerweise geschieht dies, wenn jemand neu über eine Position einnimmt, und ändert die Dinge oder einige erfolgreiche Aktion geändert oder gestoppt wird.
Zum Beispiel starten NPs Trending nach unten und Sie entdecken, dass Empfehlungskarten sind nicht mehr ausgehändigt werden. Natürlich wollen Sie sicherstellen, dass Einladungen Karten beginnen wieder ausgehändigt bekommen.
Im obigen Beispiel würden Sie einen Mitarbeiter haben, die insgesamt verantwortlich für die Statistik von NPs war. Das ist, wo die Verantwortlichkeit kommt in. Sie wissen, dass der Schlüssel um erfolgreiche Aktion wird immer Einladungskarten ausgehändigt. So würden Sie eine Quote für die Anzahl der Karten setzen auf Tages- und Wochenbasis verteilt
. Hinweis: Laden Sie eine kostenlose Kopie von Cambridge Morgen Huddle
Auf der anderen Seite wenn ein stat OK dann tut stellen Sie sicher, nicht zu nichts ändern.
das oben ist die eigentliche Verwendung von Statistiken. Es ist ein bisschen mehr zu Stats verwenden, aber sie sind ein Werkzeug, damit Sie schnell wissen, was in Ihrer Praxis geht und geeignete Maßnahmen ergreifen sowie Ziele und tägliche Quoten zu setzen.
Wir verwenden zuweisen viele Statistiken für alle Mitarbeiter. Wir haben nicht mehr tun. Viele Berater, als Teil der alten Management-Systeme, verwenden, so empfehlen zu tun, aber wir gefunden haben, blind Statistiken zuweisen, weil "du bist wohl zu" tatsächlich kontraproduktiv ist.
Einige Statistiken Sinn ein zuweisen machen bestimmten Mitarbeiter aber nicht alle.
Ein perfektes Beispiel dafür sind DAs. Wir verwenden ein sehr kompliziertes Punktesystem zu haben, die wir verwendet, um eine Statistik für DAs zu erstellen. Es war dumm. Die einzige Statistik, die für eine seit Assistent macht, ist die Produktion aber natürlich ein DA ist nicht die einzige, für die Produktion verantwortlich.
So können Sie nicht mit Statistiken auswendig sein kann. Jede Praxis ist anders. Wie Statistiken sollten sich in einem Büro eingestellt werden variieren von Büro zu Büro.
mydentalconsultant.com