Vor kurzem sprach ich mit einem Zahn Student an der University of Kentucky. Er hat einige interessante Gedanken, die Ich mag würde zu teilen. Er ist ein sehr erfahrener Student in seinem dritten Jahr nach einer stellaren under Pensum an einer Ivy League Schule. Dieser Kerl ist hell !!! Ich habe keine Erlaubnis, seinen Namen zu verwenden, so dass ich ihn Tom nennen.
Tom und ich sprach über eine Stunde lang über das, was er tun wollte, als er ausstieg. Tom ist nicht sicher, was er tun will ... wenn die richtige Gelegenheit kommt, dann wird er eine Praxis kaufen. Andernfalls wird er wahrscheinlich ein Jahr für GPR nehmen. Er sagte mir, dass im vergangenen Jahr, nur ein Schüler, eine Praxis zu kaufen ging direkt aus der zahnärztlichen Schule. Die meisten wurden Mitarbeiter, Mitarbeiter oder ging für Fortbildung oder GPR.
Für Tom, die ersten zwei Jahre waren zermürbend. An der University of Kentucky, startet klinische Arbeit im zweiten Jahr, ist es am schwierigsten zu machen. Jetzt, wo er beendet sein drittes Jahr (meist klinisch), er beginnt, sich wohl zu fühlen mit dem Gedanken, eine Praxis zu kaufen.
Tom hat keine Ahnung, wie zu tun, dass zu gehen. Es gibt keine Klasse, die lehrt, wie Praktiken ausfindig zu machen. Es gibt Mittagessen und Learns, wo Makler kommen von Zeit zu Zeit zu präsentieren, so dass ein Broker ist die einzige Option Tom war sich dessen bewusst. Das ist ein Verbrechen. Tom ist ein außerordentlich heller Kopf. Während seines dritten Jahres eine "Optionen in Dentistry" Klasse erforderlich sein sollten. Tom sollte wissen, wie eine Praxis zu finden, zu verbinden, wie mit Kliniken anschließen, die für eine bestimmte Menge an Schuldknechtschaft seine Kredite abzuzahlen, wie eine Praxis geradezu zu kaufen, oder was spezielle Ausbildung ist nach Zahn-Schule zur Verfügung.
Tom will nicht Associate zu werden. Das düstere Erfolgsquote für Associates ist eine Sache, über Post Zahn Schule, die er gelernt hat. Was für eine traurige Situation. Wenn etwas grundsätzlich anderes nicht geschieht, Abschluss Studenten der Zahnmedizin wird GPR oder Beschäftigung mit großen Ketten über associateships wählen.
Dentistry hat mit associateships als Methode kommen neue Zahnärzte bekommen "Residenz" zu helfen, ihre Fähigkeiten noch mehr sowie das Erlernen der "Business" der Zahnmedizin zu verbessern. Siehe, associateships eine besondere Art von Partnerschaft sind. Sie sollten ein bisschen wie ein Jedi-Meister lehrt einen eifrigen jungen Skywalker sein. Der Meister lehrt den jungen Jedi das Innenleben der Business-Seite der Zahnmedizin. Es gibt keine effizientere Art und Weise. Jahre der Zahn-Schule lehrt die klinische Seite. Die Business-Seite muss von einem Gesellen erlernt werden.
New Zahnärzte haben oft keine Ahnung, wie eine Praxis zu finden, zu verbinden. Sie nennen Blick über die Anzeigen und fordern sie auf, nur um festzustellen, dass eine große Mehrheit von ihnen direkt an Makler führen. Die Makler, natürlich, sind glücklich, sie zu haben, so wenden Sie können sie mit den leitenden Zahnärzte in ihrem Bereich zu haken Sie den neuen Zahnarzt mit einem älteren Zahnarzt (und sammeln, um eine 10% Gebühr für das Erledigen der Übergang legwork) sprechen.
Wenn ein Broker beteiligt ist, ist der Senior Zahnarzt derjenige, der die Gebühr zahlt. Der Senior Zahnarzt ist derjenige, der Vertretung hat. Der Broker arbeitet für den Senior Zahnarzt. Es ist im besten Interesse des Maklers, den Vertrag so rasch wie möglich zu erhalten, so dass die im Voraus Teil seiner 10% Gebühr kann schnell gesammelt werden. Dies kann durch den Verkauf Zahnarzt Broker zu einem Mangel an vollständigen Offenlegung führen.
Zusätzlich ist ein Vermittler zwischen den beiden potenziellen Partnern, die es schwierig macht, für die Parteien ein Vertrauensverhältnis zu schaffen. Kein Wunder, dass die "Fehler" Rate von associateships so hoch ist.
Wie traurig, dass jeder weiß, associateships einen schlechten Track Record haben, noch einige Zeit brauchen viel über es zu tun. Ich fordere in Übergänge beteiligt jemand oder associateships Wege zu finden, diese allgemeine Erwartung Fehler zu beheben, in associateships. Die Idee der associateships ist wert, gerettet.
Joe Spencer, es Transition Yourself Enthusiast
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