Als Consultant Dental Practice Management Ich mag die Idee von "Warnungen" oder "Disziplinarmaßnahmen" nicht .Wenn Sie nicht die Einhaltung der Büropolitik meisten Zahn Berater haben zustimmen Sie eine gute Zahnarztpraxis Handbuch benötigen. Hier ist sehr praktikabel Verfahren, das besser ist, dass "Disziplinierung" "1. Haben Sie ein Handbuch Dental Office. Alle Büropolitik in writing.2 sein muss. Die Mitarbeiter lesen Handbuch der Zahnarztpraxis haben müssen und bezeugt schriftlich sie einverstanden sind, zu verstehen und werden folgen die policy.3. Wenn eine Richtlinie verletzt wird Ihnen oder Ihrem Office Manager wird eine Überprüfung der Politik mit dem Arbeitnehmer in privaten führen, weg von Produktionszeit. der Schlüssel zu einer wirksamen Überprüfung der Politik ist der Mitarbeiter ist schlecht oder böswillige nicht zu übernehmen. Sie müssen annehmen, dass es etwas in der Politik ist sie nicht verstehen. Finden sie heraus, was sie nicht verstehen, oder was mit sie nicht einverstanden sind. Handle It. Sobald sie mit der Politik der Überprüfung abgeschlossen verstehen und akzeptieren ist. sie haben Zeichen ein schriftliches attest sie verstehen und wird die policy.4 folgen. Wenn die Richtlinie aus dem Manual Dental Office wieder wiederholen verletzt wird Schritt 3.5. Wenn die Richtlinie aus dem Manual Dental Office wieder wiederholen Sie den Schritt 3.6 verletzt wird. Wenn die Politik wieder aus dem Dental Office-Handbuch verletzt wird entlassen die Mitarbeiter, wie er oder sie ist nicht in der Lage oder nicht willens policy.The obige Verfahren zu folgen Ihrem Berufsleben weit mehr gesund machen. Ich empfehle unseren Handbüchern sehr für einen in Schritt bekommen.
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