Als Unternehmer, Ihre erste Antwort könnte sein: "Nein, ich kann nicht meine Mitarbeiter leisten mit der Gruppe Zahnversicherung zu schaffen Es ist einfach zu teuer.". Sie können auf Ihre Leistungen an Arbeitnehmer hinzufügen möchten, aber Sie können nicht wissen, dass es eine einfache und erschwingliche Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter die zahnärztliche Versorgung zu geben, die sie need.Well, gibt es eine Alternative zu einer Gruppe Zahnversicherung, und es kann für erschwinglich sein Unternehmen jeder Größe. Es ist eine Gruppe Dental Plan genannt, und es werden Ihre Mitarbeiter zahnärztliche Versorgung ohne jährliche Maxima, Selbstbehalte oder Wartezeiten geben. Jeder ist angenommen, so gibt es keine Notwendigkeit, über Vorerkrankungen zu kümmern. Im Gegensatz zu Zahnversicherung, die Patienten nur erlauben kann, einen Zahnarzt aus einer eingeschränkten Liste zu wählen, Rabatt Zahnpflege-Patienten jeden Zahnarzt besuchen können, der den Plan Sie Eigentümer choose.For ein Unternehmen übernimmt, könnte eine Zahn-Plan eine bessere Alternative als Zahnversicherung . Warum? Nicht nur ist diese Art von Plan mehr erschwinglich, es ist viel einfacher, für Sie und für Ihre Mitarbeiter. Alles was Sie tun müssen, ist die Gruppe Dental Plan Ihrer Wahl beizutreten. Ihr Rabatt Zahn-Plan wird einfach zu verwalten, und es wird ein einfaches Abrechnungszyklus Prozess. Ihre Mitarbeiter können niedrige Monatsraten wählen entweder für einzelne oder Familienpläne-mit flexiblen Gruppe Zahlung options.Your Mitarbeiter Mitgliedskarten-die erhalten sie sofort zu jeder Zahnarztpraxis verwenden können, die Ihren Plan akzeptiert. Sie werden Rabatte auf die meisten Zahnbehandlungen erhalten, entweder mit einer festen Gebühr oder einen Prozentsatz aus der normalen und üblichen Gebühr für die seltene Gebühr, die nicht aufgeführt ist. Die meisten Zahnbehandlungen und Behandlungen sind in dem Plan, alles von Routineuntersuchungen und Füllungen enthalten Kanäle und Kronen zu verankern. Auch kosmetische Eingriffe-wie Veneers und Zahnaufhellung sind für Rabatte in Anspruch nehmen. Und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, wie oft Ihre Mitarbeiter besuchen kann der Zahnarzt-oder der Anzahl der Dienste können have.Since sie ist dies ein Rabatt Plan eher als Zahnversicherung, werden Ihre Mitarbeiter in der Lage die Kontrolle über ihre Zahnpflege zu nehmen muss. Sie werden im Voraus wissen, wie viel sie für ihre Zahnpflege-even kosten wird, bevor sie die Behandlung oder procedure.Discount Dental-Pläne sind eine legitime und kostengünstige Alternative zu Zahnversicherung. Sie bringen so viel Wert auf Ihre Mitarbeiter als Gruppe Zahnversicherung can.When eine Gruppe Dental Plan für Ihre Mitarbeiter entscheiden, sollten Sie für eine zu suchen, die vom Staat lizenziert ist. Dies wird Ihnen die Gewissheit geben, dass der Plan staatlichen Regelungen entspricht.
