Die "Bezahlter Urlaub" Politik empfehle ich Ihnen in Ihrer allgemeinen Politik Zahnarztpraxis Handbuch enthalten ist wie folgt:
Unsere Zahnarztpraxis Zeit off an bestimmten Feiertagen an die berechtigten Mitarbeiter gegen Bezahlung. Nach 90 Tagen der Vollzeitbeschäftigung Mitarbeiter, die als Vollzeit-Mitarbeiter bezeichnet werden für diese Leistung in Anspruch nehmen. Bezahlter Urlaub sind wie folgt:
• Neujahrstag
• Memorial Day
• 4. Juli
• Labor Day
• Thanksgiving Day
• Weihnachtstag
Sie müssen auch die Tage arbeiten Sie normalerweise arbeiten, dass vor und nach einem Urlaub kommen. Zum Beispiel, wenn Sie in der Regel von Montag bis Donnerstag arbeiten und der Feiertag fällt auf einen Montag müssen Sie den Donnerstag arbeiten sowohl vor als auch Dienstag nach dem Urlaub. Auch muss der Feiertag auf einen Tag fallen Sie normalerweise arbeiten würde
Zusätzliche freie Tage können nach Ermessen des Arztes eingeplant werden
Hinweis:.. Wie bei allen Personalpolitik überprüfen Sie immer mit Ihrem Anwalt oder HR pro Ihre Politik, um sicherzustellen, ist kompatibel mit Landes- und Bundesrecht.