Eine professionelle Antwort auf die mündliche Gesundheitspersonal Krise von American Dental Association Präsident, Dr. William R. Calnon, wurde lange erwartete durch eine Reihe von uns in der Zahnmedizin; wohl wissend, dass die American Dental Verbände Führung ein Problem der Unterscheidung zwischen Worten der Weisheit und Worte der Aktion hatte. Dr. Calnon der "Abbau von Barrieren" Aussage, die folgt; sagt alles und fasst Jahrzehnten der Feindschaft zwischen ADA und anderen oralen Fachkräfte des Gesundheitswesens wie zum Beispiel Zahntechniker und unabhängig zu üben Dentalhygieniker und in jüngerer Zeit mit den Berufen der Zahngesundheit aide Therapeuten und Zahn Therapeuten als MLP-up.
Dr. William R. Calnon, DDS, heißt es in seinem Artikel, ADA reagiert auf midlevel Anbieter Bericht Kritik
mit DrBicuspid.com:
"Breaking down mehrere Barrieren erfordert mehrere Lösungen. Nichts davon ist einfach, und eine funktionelle öffentliche Mundgesundheit System der Pflege wird nicht an einem Tag gebaut werden. Aber die Herausforderungen erleichtert werden durch eine Barriere brechen, über die wir den größten Einfluss haben: das Ausmaß, in dem unsere Uneinigkeit über Personalfragen hat uns geteilt. Alle von uns haben, zu einem gewissen Grad erlaubt, dass Unstimmigkeiten die zahlreichen anderen Lösungen in den Schatten stellen, auf denen wir nicht einverstanden. Und wir alle brauchen einen besseren Job zu arbeiten gemeinsam an der Verfolgung und deren Realisierung zu tun. "
Die Bestätigung von Dr. Calnon, wir geteilt sind,
zwingt viele in den Zahn Berufe von uns, unsere Zeit und Ressourcen aufwenden, um Anerkennung zu kämpfen und kämpfen für unser Recht, die in der Notwendigkeit unserer Dienstleistungen zu dienen, die wir in geschult und ausgebildet wurden. dass Bildung, Ausbildung und formale Anerkennung als Diplom und Lizenznehmer von unserem Beruf gibt uns das Recht hat, zu dienen und die American Dental Association nicht das Recht, uns daran zu hindern, zu dienen. Es ist falsch, ADA, eine gemeinnützige Organisation, ihre Mitgliedsbeiträge zu verwenden, gegen die Zahn Berufe zu kämpfen und Lobbyarbeits der mündlichen Bedürfnisse im Gesundheitswesen der Amerikaner zu verbessern.
Dies könnte ein neuer Anfang einer oralen Revolution im Gesundheitswesen, über unsere Nation nötig sein, welche den Zahnpflegeprodukten Bedürfnisse aller Amerikaner. Viele von uns in den verbündeten dentalen Berufe haben Tausende von Dollar in Gerichtsverfahren gegen die ADA und seinen Zustand Zahn Bestandteile kämpfen für unser Recht verbrachte unter einigen der gleichen Prinzipien in der American Dental Association Mission und Vision Statements dargelegt zu dienen. Der denturist Beruf ist bereit, Dr. Calnon. Wir, eine nationale Vereinigung der Zahntechniker, sind bereit, unser Land zu dienen. Geben Sie uns unsere Freiheit und Unabhängigkeit zu erziehen, zu regulieren und zu dienen, ohne ADA antagonistisch, Lobbying; so können wir bis die Behandlungszeit für Kinder, restaurative und Notfälle befreien. So können wir Dienste oralen Prothesen zu den vielen Amerikanern Bedarf an neuen Zahnersatz, Unterfütterungen oder Reparaturen zu einem günstigeren Kosten vervielfachen und liefern.
Dies ist eine Lösung, Dr. Calnon auf die viele Barrieren, die die American Dental Association mit Jahrzehnten der Politik und Gesetze errichtet hat in der Ungleichheit ergibt, dysfunktional, öffentliche mündliche Gesundheitssystem so dass viele Amerikaner ohne benötigte Zahn und Zahnpflegeprodukten. Vielen Dank, Dr. Calnon für die Zahn Belegschaft Fragen und Glückwünsche zu Ihrer Ernennung als stellvertretender Direktor der Eastman Institut für Mundgesundheit und Acting Vorsitzender der Abteilung für Zahnmedizin Adressierung.
Gary W. Vollan LD
staatliche Koordinator; Wyoming State Denturist Assn., Www.wysda.org
P. O. Box 332, Becken, Wyoming 82410 [email protected]
http://www.drbicuspid.com/index.aspx?Sec=sup&sub=hyg&pag=di...
http://urdentistrynews.wordpress.com/2012/07/26/dr-bill-calnon-appo...