Ihre Mitarbeiter stellt Sie und Ihre Zahn Geschäft in einer Weise, dass kein Marketing oder Werbung jemals wird. Sie sind die Menschen, die Ihre Patienten mit die meiste Zeit verbringen und sich den bequemsten mit, bei weitem. Sie sind das lächelnde Gesicht Ihrer Praxis. Um eine wirklich erfolgreiche Zahnarztpraxis zu schaffen, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die beste zur Verfügung stehen. Hier sind einige Tipps für den Aufbau der perfekte Praxisteam.
Verwendet Boni als eine Methode der Zahnantriebs Personal, erfolgreicher zu sein. Sie können Boni verwenden auf Ziele als Team oder als Einzelperson zu arbeiten. Verwenden Sie diese Boni Personal Anreize zu bieten das Beste zu sein oder auf einer anderen Facette Ihres Dentalgeschäft zu arbeiten. Geben Sie Mitarbeiter des Monats Boni auf Basis von Kunden Eindrücke; geben Team Belohnungen für eine hohe Zahl von neuen Patienten oder für geringe Beschwerden. Egal, in welchem Zustand sich Ihr Dentalgeschäft ist in Sie wahrscheinlich etwas ausdenken kann das Personal für und eine Art von Auszeichnung zu belohnen, die angemessen ist. Dies wird ein großer Anreiz für Qualität und Leistung bieten und wirklich Ihre Mitarbeiter begeistern.
Halten Sie die Kommunikation mit sich selbst und Mitarbeiter offen und fließend. Haben Treffen mindestens einmal im Monat mit den Mitarbeitern, Kollegen und alle anderen in Ihrem Dentalgeschäft beteiligt. Lernen Sie von jedem Verfahren der anderen, so dass jeder eine kohärente Vorstellung von der angebotenen Dienste hat, arbeiten auf Team-Building-Fähigkeiten und diskutieren neue Ideen, dass die Mitarbeiter oder sich selbst haben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um wirklich Ihre Zahn Personal zusammen zu bringen und zu halten Kommunikation offen und fließend. Ein Mitarbeiter, die wirklich gut zeigt in Verbindung steht. Ihre Patienten werden den Unterschied sehen und so werden Sie.
Halten Sie Ihre Mitarbeiter durch das Angebot von regelmäßigen Schulungen auf dem Laufenden. Ein Team, das immer ist das Lernen ist wertvolles Gut. Jedesmal, wenn ein neuer Service oder ein Programm stellen Sie sicher, implementiert, dass Ihre Zahn Personal gründlich in der neuen Praxis geschult. Wenn eine neue Technik oder andere Geräte in Ihrer Praxis gebracht wird, oder auch wenn Sie denken, es einfach zu implementieren, senden Sie das entsprechende Personal mehr durch Trainingsseminare zu lernen. Regelmäßiges Training ist eine der besten Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter vor dem Spiel zu halten. Es ist auch eine wertvolle Möglichkeit, sicherzustellen, dass jeder auf der gleichen Seite, wenn es um neue Geräte oder neue Dienste kommt. Die Ausbildung ist ein wesentlicher Bestandteil fast aller Service-Industrie Karriere, Zahnmedizin nicht anders sein sollte.
Ihre Mitarbeiter ist eine unschätzbare Bereicherung für Ihr Dentalgeschäft und sie sollten entsprechend behandelt werden. Durch die Schaffung von Anreizen, die Kommunikation offen zu halten und sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter regelmäßig Schulungen erhält, werden Sie auf Ihrem Weg ein sehr erfolgreiches Praxisteam aufzubauen.
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