Was sind Dental Plan Insurance Optionen
zu helfen, die Kosten für die Zahnpflege Gleichgewicht sind, können Sie Zahnversicherung Versicherung haben. Viele Menschen haben nicht ihre Routine und notwendigen Zahnbehandlung, weil sie das Geld ausgeben, von ihren Geldbeutel nicht wollen. Sie können $ 300 pro Jahr für die regelmäßige Mundhygiene Pflege zu $ 25.000 für kosmetische Zahnmedizin oder erhebend Zahnchirurgie für heute zahnärztliche Behandlung zu verbringen. Zahnversicherung Pläne bieten meist weniger Vorteile, wenn es mit der Krankenversicherung angepasst.
Dental Insurance Plans
Einzelpersonen in den USA können viele Zahnversicherung Versicherung haben, und sie können wählen, um ihre eigenen Haushalt mit der erforderlichen Zahnpflege zu setzen. Der Plan begrenzt die Menge an Röntgenstrahlen oder Röntgenbilder, Zahnarztbesuche und Pflege, die abgedeckt werden, darunter einige Dienste zu beseitigen. Einige Pläne bieten nur kompensiert Patienten, wenn sie für die am wenigsten teure Behandlung entscheiden, während andere Abdeckung für erforderliche Pflege bereits bestehender Erkrankungen zu beseitigen. Ihr Arbeitgeber Sie können flexibel Aufwand bieten Kontooptionen für zahnmedizinische oder medizinische Behandlung, damit Ihr Arbeitgeber fragen, ob Sie mit dieser zur Verfügung gestellt werden.
Arten von Dental Plan Insurance
Sie von Dental Insurance Plans wie Indemnity-Plan wählen können. Es ist eine Versicherung Zahnversicherung, die Sie lassen Sie Ihren eigenen Zahnarzt zu wählen. Es bietet Fee-for-Service und mit Einschränkungen und Zuzahlungen Auswahl. Sie erhalten eine Pauschalgebühr für den Zahnarztbesuch bezahlen, aber es ist eine jährliche Obergrenze für die zahnärztliche Ausgaben Deckung, die für jedes Verfahren gelten. Selbst Insurance Plan ist ähnlich Entschädigung Pläne, aber Sie können Ihren eigenen Zahnarzt nicht wählen. Closed-Panel-Plan ermöglicht es Ihnen, nicht auf bestimmte Einrichtungen und Zahnärzte verwenden. Capitation-Plan geben Ihnen bestimmte Behandlung mit spezifischen Zahnärzte, die einen Vertrag auf einem gebührenpflichtigen haben nicht zahnärztliche Behandlung erforderlich. Preferred Provider Organization oder PPO Plan zu reduzierten Kosten eine Gruppe von Zahnärzten zur Verfügung stellen. Direkte Erstattung planen lassen die Arbeitgeber direkt Mitarbeiter für zahnärztliche Leistungen kompensieren. Dental Care Service Plan stellt eine Gruppe von Zahnärzten aus einer Non-Profit-Organisation in festgelegten Gebühren.
