Die Patientensicherheit und bezahlbare Pflege Act (PPACA) wurde 2010 in das Gesetz von Präsident Obama März unterzeichnet Während einige Komponenten von PPACA umgesetzt wurden, die meisten Bestimmungen im Jahr 2013 beginnen wird und 2014
im Jahr 2012 rechnen wir mit Ankündigungen über die Zahnversicherung Bereitstellung Reform im Gesundheitswesen. Also lassen Sie & rsquo; s die möglichen Auswirkungen vornehmen und prüfen, Schritte, dass die Arbeitgeber für zu erwartende Veränderungen vorzubereiten nehmen können:
Zahnpflege für Kinder & ndash; Der Zahn Schwerpunkt der Gesundheitsreform ist wichtig, Vorteile für die amerikanische Kinder zu sorgen. Fast sechs von 10 Kindern in den Vereinigten Staaten haben Hohlräume, und etwa 25 Prozent haben unbehandeltem Zerfall in ihre bleibenden Zähne, so dass die US-Surgeon General Kinder zu nennen & rsquo; Karies eine stille Epidemie. Dental-Experten haben festgestellt, dass die Wurzel
Der Teil eines Zahnes, die normalerweise innerhalb des Knochens ist und durch Desmodonts attached to it. "Class =" glossaryLink "> Wurzelsystem von Milchzähne hilft, die Grundlage für die bleibenden Zähne legen. Wenn Kinder Schaden von Hohlräumen in einem jungen Alter haben, können sie eine Lebensdauer von Zahn und Zahnfleisch Probleme auftreten. zu diesem Zeitpunkt der Altersbereich, profitieren Optionen und Plangestaltung für wesentliche zahnärztliche Leistungen sind nicht bestimmt worden. die National Association of Dental Plans (NADP) hat einen hilfreichen Dokument erstellt, die die Themen und Diskussionen über wesentliche pädiatrische orale Dienste gründlich Bewertungen
Track Abhängigen & ndash;. Während wir warten auf Entscheidungen über die wesentlichen zahnärztliche Leistungen für Kinder, Arbeitgeber entwickeln können eine Liste der Angehörigen zahnärztliche Versorgung durch ihre Eltern & rsquo zu empfangen; Pläne, zusammen mit dem Geburtsdatum des Kindes bedeckt die Regierung & rsquo; s. Anforderungen kann bedeuten, dass einige Kinder eine Zahn-Plan unabhängig von ihren Eltern & rsquo haben wird; Vorteile. diese Liste zu entwickeln, ist ein hervorragender erster Schritt in Richtung Einhaltung von Compliance-Anforderungen, wenn die Altersspanne für wesentliche pädiatrische Dienste definiert ist, und in weniger Papierkram führen, wenn Zahn Nutzen Verwaltung plant, im nächsten Jahr.
kommunizieren Sie den Wert der Zahnversicherung & ndash; Die Forschung hat gezeigt, dass viele Mitarbeiter in der zahnärztlichen Pläne einschreiben für ihre Angehörigen zu sorgen für eine gute Mundpflege. Da PPACA nur pädiatrische auf die Bereitstellung von Zahnpflegedienste konzentriert, befürchten Gesundheitsexperten, dass einige Mitarbeiter ihre zahnärztliche Leistungen einzustellen kann entscheiden. Wenn ja, wird sie pflegen präventive Mundpflege mit täglichen Zähneputzen und Zahnseide, und zahlen die out-of-pocket Kosten für regelmäßige Reinigungen und Überprüfung an Verabredungen?
Im Februar 2009 veröffentlichte das NADP die folgenden Statistiken in ihrem Bericht Die Besitzenden und Habenichtsen: Verbraucher mit und ohne Zahn Vorteile:
Bessere Mundgesundheit Gewohnheiten von Menschen mit zahnärztlichen Leistungen ausgewiesen werden & ndash; einschließlich Bürsten, Flossing, Besuch beim Zahnarzt häufiger, und weniger wahrscheinlich geraucht zu haben sein
Unter 44 Prozent zitiert Mangel diejenigen ohne zahnärztliche Leistungen, wie der Grund der Versicherung für nicht Besuch beim Zahnarzt
Menschen ohne zahnärztliche Leistungen sind weniger wahrscheinlich, Füllungen, Kronen und Wurzelkanäle zu haben, aber sind eher Extraktionen und Zahnersatz haben
insbesondere Arbeitgeber jüngere Mitarbeiter helfen sollte, den Wert ihrer zahnärztlichen Leistungen zu verstehen. Die Beschäftigten in dieser Altersgruppe den vollen Wert ihrer Leistungen, die nicht schätzen können. Viele wuchs gute Gesundheitsversorgung durch ihre Eltern genießen up & rsquo; plant und die Notwendigkeit ihrer eigenen Zahn-Plan nicht erkennen kann. Sie müssen wissen, wie regelmäßige zahnärztliche Untersuchungen und Reinigungen helfen, die Zeichen von mehr als 120 Gesundheitsprobleme aufdecken können und wie eine gute Mund Wellness-Pflege kann helfen, sie in Zukunft unnötige medizinische Probleme zu vermeiden.
Um aktuell zu halten mit neuen Informationen auf die Gesundheitsreform, Partner mit einem vertrauenswürdigen Versicherungsträger und Vertriebsmitarbeiter, die Änderungen helfen Ihnen zugute kommen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln.
