Es gibt nicht einen einzigen Zahnarzt aus, dass es nicht ein All-Star-Team zu haben hinter ihm träumt /sie jeden Tag bei der Arbeit. Viele von uns kratzen unsere Köpfe und fragen sich, wie der Mann auf der Straße es tut. Andere gehen einfach durch das "hire and fire" in der Hoffnung, den Jackpot Modus Kombination zu treffen. Teams entwickelt werden, nicht gekauft. Einstellung und Entlassung von der Hoffnung, die Marke zu schlagen zahlt nie ab und ehrlich gesagt, ist der faule Weg, um zu versuchen, ein Team zu erstellen. Werfen Sie einen Blick auf Ihren Lieblingssport. Die besten Teams haben immer einen gemeinsamen Nenner: ein großartiger Trainer. Es ist nicht genug, um im Entwurf glücklich zu erhalten oder auf den besten freien Agenten bringen. Sicher Talent ist obligatorisch. Aber die besten Trainer, die besten in jeder bringen und kreative Wege finden, zu motivieren und zu jedem Spieler ermutigen, ihre besten jeden Tag zu sein. Die besten Spieler reagieren auf eine hervorragende Trainer und gemeinsam, Team Vision und Erfolg wird Realität. Was sind die Top 10 Faktoren wesentlich für eine All-Star-Team?
1. Personality - Keine Babys erlaubt! Ein All-Star-Team kann nur reifer, Up-Beat und energischen Mitgliedern bestehen bestrebt, die Vision der Praxis zu fördern. Überprüfen Sie Ihr Gepäck an der Tür, es wagen, etwas Spaß zu haben, und bestimmt eine positive Kraft sein!
2. Passion - Sie müssen es wollen! Kommen Sie jeden Tag zu arbeiten und neue Herausforderungen sehnen. Sucht neue Erfahrungen und Bildung. Ohne Leidenschaft, wird zischen Sie.
3. Kommunikation - Nennen Sie es, was es ist! Nicht glücklich? Fühlen unnötigen Stress? Komm damit klar. Die Arbeit, Vertrauen aufzubauen und zu pflegen Grenzen.
4. Professionelles Aussehen - Dress for success ... nicht schläfrig Zeit
5. Schützen und Spiegeln die Doctor - Kein Arzt, kein Job! Singen sein /ihr Lob und ihre Fähigkeiten zu verkaufen. Sehen Sie einander den Rücken des anderen und immer im besten Interesse der Praxis verhalten.
6. Investitionen - Legen Sie Ihr Geld, wenn Ihr Mund ist! Der Erfolg ist direkt proportional zu der Zeit, Leidenschaft, Energie und Engagement investiert. All-Star-Teams müssen erzogen bleiben und die Ausrüstung, um ihre Aufgaben zu erledigen haben. Sie müssen wachsen ermächtigt werden, haben schönes Lächeln und ein professionelles Aussehen. Wenn das Team es braucht, einen Weg finden, es zu schaffen!
7. Ermutigung - Jeder ist ein Cheerleader! Los Team! Egal, was die Situation hier ist, derjenige, der schreit "wir können es tun!" Positive Einstellungen sind ansteckend. Verteilen Sie es!
8. Training - Schule ist in ... Nehmen Sie Platz! Lehr- und Lernmöglichkeiten präsentieren sich fast jede Stunde an jedem Tag. Ärzte müssen die Initiative ergreifen, Team-Mitglieder zu erziehen sowohl im Büro als auch durch Weiterbildung. Wachsen oder sterben.
9. Hören - Halt den Mund! Hören Sie Ihre Patienten und miteinander. Gewinnen Sie Blickkontakt und konzentrieren sich auf das, was gesagt wird. Beenden Sie darüber nachdenken, was Sie gehen als nächstes sagen! Wissen ist Macht. Hören Sie zu.
10. Ändern - Wachsen oder raus! Die moderne Zahnmedizin ist in der dynamischsten Periode der technologischen, klinischen und finanziellen Wachstum überhaupt. Was war gestern heute nicht arbeiten kann. Erhalten Sie jeden Morgen eifrig, um aus der Komfort-Zone und wachsen
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