Wenn Sie ein HR-Exekutive sind, haben Sie wahrscheinlich mehr als eine Handvoll Bewerber auf einer täglichen Basis begegnet. Die meisten von ihnen sind gekleidet zu beeindrucken und sah aus, als ob sie mit ihnen alle ihr Wissen und ihre Erfahrungen in ihrem sehr gut komponiert Paket gebracht haben, wie erwartet. Sie sind natürlich bekannt, dass der erste Eindruck zuletzt deshalb die meisten Antragsteller dafür sorgen, dass zu diesem Zeitpunkt sie Ihr Büro betreten, sind sie bereit, den Kopf abschlagen mit ihrem Hintergrund und Know-how.
Die meisten als oft nicht, obwohl die Bewerber, dass andere vergessen als gut aussehend und sehr viel zu wissen, gibt es eine weitere wichtige Sache, sie haben für die Vorbereitung. Die Antragsteller müssen sicherstellen, dass sie eine ansehnliche Gesicht und gut riechenden Atem haben. Schlechter Atem ist eine totale Wende ab. Stellen Sie sich vor Menschen, deren Atem unverkennbar hat einen üblen Geruch zu sprechen? Es hatte keinen Sinn für ihre ganze Fassung sein.
eine gute riechenden Atem nach notwendig ist, ganz besonders, weil Sie die Menschen auf einer täglichen Basis zu sprechen und Sie mit ihnen interagieren mit den Worten: Sie sprechen. Stellen Sie sich auf eine Person zu sprechen, die schlechten Atem hat? Das wäre einfach zu schrecklich sein. Es ist schwer, höflich zu sein, wenn es um den Menschen sprechen kommt, die schlechten Atem haben. So stellen Sie sicher, dass Sie den Atem immer frisch riecht, so dass man die Menschen nicht sehen ihre Gesichter, wenn sie mit Ihnen sprechen oder haben die Menschen Ihnen sagen, gerade auf, dass Sie etwas dagegen zu tun haben.