BRIEFE AN DIE REDAKTION

Re: Editorial März 2011 & lsquo; die
'Regulations Regula Ich möchte Dr. Goodman für ihre Leitartikel in dieser März Ausgabe von Oral Health
danken. Sie beschrieb, so beredt die Gefühle so viele Zahnärzte in diesem Land und ich begrüße sie. Es hat nie eine so verwirrende Zeit für Dental-Profis in diesem Land. Unsere Verbände (oder in unserem Fall in Alberta, die kombinierte Verein und Hochschule) haben nicht genug konzentriert die Profis auf die Ausbildung sie vertreten. In der heutigen Welt, Technologie bringt uns näher. Es sollte Standard für alle Verbände Webinare auf ihren Websites zu haben, um eine bessere Zahnärzte erziehen.

Ich bin nicht darüber reden, wie ein efffective endo zu tun. Ich beziehe mich auf die Ausbildung Zahnärzte auf, was viele der Richtlinien, die die Verbände in Kraft gesetzt bedeuten. Es scheint, dass wir alle Recht Grad müssen diese Regelungen heute zu interpretieren. Selbst mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften, so scheint es, dass viele dieser Richtlinien zur Interpretation offen sind. Es ist wichtig, dass die Verbände klar sind mit dem, was die Richtlinien bedeuten. In Alberta, ist es von der Disziplin offensichtlich, dass wir in unserem Updater lesen Sie, dass viele Zahnärzte unsicher dieser Interpretation sind. Mir ist klar, dass es viele hart arbeitenden Menschen in unserer Vereinigungen dienen, die versuchen, das Beste für den Beruf zu tun. Ich fühle mich aber, dass es eine Verschiebung zu mehr Bildung /Interpretation sein muss. Mit mehr Bildung, würde es weniger Disziplin erforderlich, und somit konnte Zahnärzte konzentrieren sich auf die Versorgung, die wir ausgebildet wurden, zu tun. Sie sollten es nicht zu einem Zahn Mittagessen Treffen lernen. Nick Douvis, DDSMedicine Hat, AB

Wie Dr. Janice Goodman in ihrem März stellt fest, 2011 Leitartikel ( "das Reglement Regula "), arbeiten Zahnärzte in einem komplexen rechtlichen und regulatorischen Rahmen. Was war überraschend, ist der Gedanke, dass Zahnärzte versagen zu allen Arbeitsplätzen in Ontario, einschließlich Zahnarztpraxen, dass die Arbeitsgesetze oder Anforderungen nach dem Arbeitsschutzgesetz anwenden zu verstehen. Verschiedene andere Bundes-, Landes- und kommunaler Gesetze haben auch spezifische Anwendung geregelt Gesundheits-Anbieter in dieser Provinz. Es ist nicht üblich, für die Regierung oder Behörden jeder und jedes Unternehmen in ihrem Zuständigkeitsbereich zu kontaktieren, die Regeln zu verstärken, die gelten.

Letztlich ist es eine grundlegende Frage des Risikomanagements für den Zahnarzt, die Regeln zu verstehen. Die Ontario Dental Association (ODA) ist oben auf den rechtlichen und gesetzlichen Regeln, die Zahnärzte Affekt zu praktizieren. Wir bieten eine Fülle von Informationen auf unserer Website so einfach wie möglich zu machen, für die Mitglieder mit dem Labyrinth der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. Die jüngste Reihe von Werkzeugen zur Occupational Health and Safety Act im Zusammenhang gehören: Gesundheit & amp; Sicherheitsprogramme: Ein Leitfaden für die Zahnarztpraxis; WHMIS-Programm: Ein Leitfaden für die Zahnarztpraxis: MSD-Bewusstsein und Prävention: Ein Leitfaden für die Zahnarztpraxis; Strahlenschutz-Programm. Ein Leitfaden für die Zahnarztpraxis
Diese aktualisierten Leitfäden umfassen Vorlagen auf die Erfüllung der Anforderungen an die Sicherheit Engineered Nadeln und Gewalt am Arbeitsplatz und Mobbing-Politik und Programm Anforderungen im Rahmen des Occupational Health and Safety Act im vergangenen Jahr. Die beschäftigungspolitischen Leitlinien für die Dental Office ist ein weiteres wichtiges Instrument für Zahnärzte als die Dental Abfälle Best Management Practices-Leitfaden für die Dental-Gemeinschaft ist. Zusätzlich zu diesen und anderen Ressourcen-Materialien bietet, hat sich die ODA Bildung Sitzungen abgehalten in Bezug auf die Einhaltung dieser Bereiche in vielen.
Es könnte hilfreich sein, zu verdeutlichen, dass WHMIS Verweisung nicht auf die Verwendung von sicherheitstechnische Spritzen /Nadeln . Diese Änderungen wurden in die Verordnung im Rahmen des Occupational Health and Safety Act von Ontario
gemacht. Der Verweis auf diese Anforderungen unter WHMIS in Dr, Goodman redaktionelle können Zahnärzte über Schritte, um die Einhaltung zu verwirren. Ich ermutige Ontario Zahnärzte die ODA Mitglied Website zugreifen (www.oda.ca). Es ist mit Informationen, Links, Vorlagen und Ressourcen-Materialien gefüllt, die Sie sicher sein, wird dazu beitragen, dass Ihr Büro jede Prüfung mit Bravour bestehen würden! Dr. Lynn TomkinsPresident, Ontario Dental Association Toronto