It & rsquo; s einen schönen sonnigen Sonntag Nachmittag am Thanksgiving-Wochenende. Die klare, kalte Luft erzeugt einen ungefilterten Blick auf die Farben des Herbstes. Die Farben sind so rein und vielseitig auf der Leinwand von der schönen Natur, die man nicht in den tiefen Gefühl der Dankbarkeit leugnen. Als ich auf die Bedeutung der Wochenende Feierlichkeiten widerspiegeln, dauert es nur Sekunden, bevor mir klar, wie viel Glück ich bin ein Mitglied der großen Beruf der Zahnmedizin zu sein. Wir sind wirklich gesegnet als Beruf noch selbstregulierend zu sein, um von der Öffentlichkeit mit einem hohen Maß an Respekt und Vertrauen betrachtet werden. Dieses Geschenk ist das Ergebnis jahrelanger harter Arbeit und ethische Praxis von Generationen von Zahnärzte vor uns. Dieses sehr Privileg der Selbstkontrolle sollte nicht für selbstverständlich genommen werden und müssen von unserer gesamten Mitgliedschaft bewacht werden. Wir müssen uns bewusst sein, die vielen Herausforderungen, die die professionellen Grundlagen der Zahnmedizin bedrohen. Die sich entwickelnden Geschäftsmodelle im Management von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Unternehmenszahnmedizin stellen eine erhebliche Bedrohung für unseren Beruf. Zahnmedizin hat sich vor langer Weg von den einsamen Praktiken der Jahrzehnte kommen. Heute sind Zahnärzte zusammen in Gruppenpraxen arbeiten gemeinsamen Ort. Es gibt viele Vorteile bei der Zahnärzte unter einem Dach arbeiten. Die Vorteile der Zeichnung aufeinander & rsquo; s Erfahrung und Wissen in das Patientenmanagement, klinische Praxis und Geschäftstätigkeit von Bedeutung sind, vor allem im Leben der neuen Absolventen. Während kommenden Zahnärzte zusammen und in einer oder mehreren Stellen in einer Praxisgemeinschaft arbeiten, ist ein akzeptables Modell, ohne Besitz große Unternehmenseinheiten, die durch Zahnärzte Kauf üben und Zahnarztpraxen die Verwaltung, um die Integrität unseres Berufes stellt eine große Gefahr. Große for-Profit-Unternehmen Unternehmen ihren Fokus von ethischen patientenzentrierte Versorgung zur Steigerung der Rentabilität, um verschieben ihre Aktionäre zu halten zufrieden. Nach und nach die Integrität unseres Berufes in Frage gestellt werden kann und in der Folge das Recht der Zahnärzteschaft auf Selbstverwaltung in Frage gestellt werden kann
Eine falsche Verteilung der Zahn Arbeitskräfte stellt auch eine Bedrohung für die Zahnmedizin & rsquo; s. Position in der Öffentlichkeit & rsquo; s Blick . Die meisten leider begleichen ein großer Teil der Absolventen in den großen Städten unmittelbar nach dem Studium im Gegensatz zu bewegen in vorstädtischen Gebieten Gemeinden dringend Zahnpflege zu bedienen. Dies stellt auch weitere finanzielle Belastung für die neuen Absolventen, die die Studentendarlehen bedienen müssen sie während ihrer Ausbildung angesammelt haben. Verstärkt durch reduzierte Belastung durch die Patienten und begrenzte Erfahrung in komplizierten klinischen Fällen die Verwaltung können neue Absolventen Opfer in den Händen der großen Wirtschaftsunternehmen fallen mehrere Zahnarztpraxen zu verwalten. Erschwert dies weiter, scheitern viele ältere Zahnärzte richtig zu planen und eine Exit-Strategie aus der klinischen Praxis auszuführen. Dies führt dazu, verloren Gelegenheit für Mentoring und Eingriff Hochschulabsolventen über ihre Praktiken zu nehmen, ein Szenario, das für alle Beteiligten von Vorteil sein wird. Dental Schulen und die gesamte Zahnärzteschaft sollte die Verantwortung für angemessen Studenten der Zahnmedizin und Kollegen in Bezug auf besten Möglichkeiten für die Ein- und Ausstiegsstrategien zu erziehen. Es scheint für mehr Zahn Business-Management-Kurse ein immenser Bedarf werden in Zahn Lehrplan in den meisten Universitäten integriert werden.
Die verstärkte Nutzung von Social Media ist ein weiteres Beispiel für eine mögliche Bedrohung für unseren Beruf. Die Kultur der sozialen Vernetzung unter den Zahn Kollegen breitet seine Wurzeln während der zahnärztlichen Schule und neigt dazu, wenn sie in der klinischen Praxis zu gedeihen. Auch das Solo Praktiker mehr vielleicht nicht so isoliert fühlen. Die psychologischen Vorteile eines solchen sozialen Netzwerken sind nicht zu leugnen. Durch klinische Erfahrung teilen wir erkennen, dass wir bald alle befassen sich mit den gleichen Herausforderungen sowohl in der klinischen Praxis und im täglichen Geschäftsbetrieb unserer Zahnarztpraxis. Diese Kultur der digitalen Vernetzung könnte im Wesentlichen die psychische Belastung der Zahnarztpraxis zu verringern. Dennoch ist die gleiche Kultur konnten einige unserer Kollegen entfremden, die sie nicht annehmen, und kann sie noch weiter in die isolierte Welt der einsamen Zahnarztpraxis schieben. Es ist daher Pflicht, jede und jeder von uns eingeladen und unterstützt andere Zahnmediziner zu werden. unser Wissen in der klinischen Zahnmedizin, Betriebswirtschaft und Finanzplanung Mit dem Angebot können wir sicherlich mehr Unterstützung unserer Kollegen. Darüber hinaus obliegt es jedem einzelnen von uns, um sicherzustellen, dass unsere Nutzung von Social Media für Werbeaktivitäten innerhalb der Grenzen des beruflichen Verhaltens bleibt.
Hasty Annahme und Einführung moderner Technologie in unsere klinische Praxis kann auch abträgliche Folgen in unserer professionellen Statur in der Gesellschaft zu halten. Technologische Fortschritte in allen Aspekten der Zahnarztpraxis ermöglichen es uns, eine bessere und effizientere Dienstleistungen für unsere Patienten. Die Herausforderung ist jedoch, in welchem Umfang sollte man die Empfehlungen von Zahn Hersteller und Vermarkter folgen? Ein Beispiel für diese Herausforderung ist die zunehmende Verwendung von Cone-Beam CT (DVT) in der klinischen Zahnmedizin. Man sollte dem Patienten cognizant der hinzugefügten Strahlung bleiben, wenn eine solche Abbildungstechniken verwendet werden. In jedem potenziellen klinischen Szenario sollten wir die Frage, ob DVT unsere Diagnosefähigkeit deutlich jenseits dessen, was uns grundlegende Röntgentechniken bieten verbessert. Der routinemäßige Einsatz von DVT-Bildgebung in der klinischen Praxis anstelle von Panoramaaufnahmen Wachstum und Entwicklung, anstelle von periapikale Aufnahmen zur Beurteilung der Pulpa und parodontalen Gesundheit, in der Kieferchirurgie zu beurteilen permanent dritten Molaren zu bewerten und ähnliche Szenarien sind einige der schwierigsten klinischen Entscheidungen unseres Berufsstandes.
Wir müssen die harte Arbeit unserer Vorgänger fortsetzen, um unsere professionellen und ethischen Status beizubehalten. Leider manchmal finden wir uns in schwierigen Situationen, wenn der Druck ein Dentalgeschäft läuft in Konflikt mit ethischen und patientenzentrierte Praxis der Zahnmedizin ist. Dies ist eine besondere Herausforderung, wenn Manager und Marketing-Agenten im täglichen Betrieb einer Zahnarztpraxis einbezogen werden. Einige von uns zum Opfer fallen, zu dem Glauben, dass solche Personen, die uns tatsächlich helfen können bessere Praktiken in dem Maße in Laufen, dass wir es ihnen erlauben, sich negativ auf die Vision für unsere Praktiken ändern. Wir dürfen nicht vergessen, dass wir diejenigen darstellen, unserem Beruf sind; und als solche müssen wir alle ethischen Prinzipien, um üben die beste Pflege für unsere Patienten. Ich versuche, Zahnmedizin zu üben durch den Glauben, dass, wenn ich von meinen Patienten kümmern gut, meine Patienten mich kümmern wird. Ich glaube, dass Finanzen für sich selbst sorgen, solange ich meine Patienten kümmern aus dem Herzen. Ich bin dankbar für diejenigen, die in mir das Denken eingeflößt. Um unseren professionellen und respektierten Platz in der Gesellschaft zu halten, bin ich sicher, dass die Führer in unserem Beruf, die notwendigen Schritte unternehmen, uns durch die zahlreichen Herausforderungen zu führen, Zahnmedizin heute. In solchen schwierigen Zeiten, zum Glück haben wir uns gegenseitig! OH