Die traurige Tatsache oft Unternehmen ist Entscheidungen zu treffen, müssen die Abschlüsse bedeuten. Die gute Nachricht ist, ich kenne viele Unternehmen, die careabout tun, was ihre Mitarbeiter geschieht. Sie bieten Arbeitssuche, Beratung und Coaching, und bei Bekanntgabe der Kündigungen, bringen die Nachrichten in einem professionellen und mitfühlende Weise. Diese arethe Unternehmen, die ihre Gemeinden und Mitarbeiter in therespectful Weise jeder Bürger aufgrund dienen. Bei der Einstellung wieder kommt, arethe diese Unternehmen, die Menschen fair behandelt Menschen erinnern werden, andwill wollen für ein solches Unternehmen zu arbeiten.
hatte ich eine Kündigung in einer sehr professionellen und persönlichen Art und Weise durchgeführt, die nicht vollständig war erniedrigen und beleidigen mich. Obwohl myemotions von Schock reichte, Angst und Verwirrung, war ich wie ahuman Wesen und mit Respekt behandelt. Ich habe nie bereut bis heute für diesen companyand arbeiten, empfehle es jedem sehr gefragt darüber orwanting dort zu arbeiten.
Aber das zweite Mal ist es ein paar Jahre später bei einem anderen Unternehmen passiert ist, habe ich nicht erhalten die gleiche Berufsausübung oder Respekt, dass Ireceived bei der ersten Unternehmen. Hier haben sie nicht über whathappens Sie interessieren. Und es kann noch schlimmer werden, wenn die Zündung weeksbefore der tatsächlichen Beendigung beginnt. Das ist, wenn persönliche Beleidigung, entlang withdemoralizing Verhalten an Sie von jemandem mit einer Agenda gerichtet, thatchallenges Ihre Integrität und Selbstachtung. Das ist das Brennen, die Jahre tookme zu erholen, denn es ist schlecht persönlichen Umgang und war.
Was noch schlimmer ist, diejenigen, die die Zündung tun kümmern sich nicht um die Person, die losgelassen wird. Während sie ihren Weg bekam und ging weiter mit theirlives, wurde mein Leben ein verbringen Jahren versucht Sinn thecruel Weise zu machen, in dem er behandelt wurde. Es führen zu geringes Selbstwertgefühl, Depressionen, körperliche Krankheit und die Unfähigkeit, sich vorwärts zu bewegen. Ich allowedthe Demütigung mich in einem Meer von Trauer fallen zu lassen, die für poordecisions gemacht und in einen bestimmten Zeitraum ausgesetzt werden, die auf umgezogen war, buti wollte nicht. Ich wusste nicht, wie man es ein eindringliches war, die nicht goAWAY würde, egal wie viel mein Leben verbessert, nachdem dieses Unternehmen zu verlassen.
Die Geschichten, die ich von den Leuten hören, die Arbeitsplätze verloren haben, vor und nach der Wirtschaft zusammenbrach, sind erschütternd. Egal, wie man einen Job verliert, ob böse oder fair, ist es ein großer Schock, dass niemand für everprepared ist, auch wenn sie, dass etwas spüren kann, kann happeningsoon sein. Der Griff der Angst und Schock ist lähmend, mit einem tiefen Sitz angerrising innerhalb. dies vor der Zeit zu kennen, ist, wie HR, Manager orsupervisor die Beendigung verarbeiten kann.
Unabhängig davon, warum jemand verliert ihren Job, es jedermann die nie diese Person kalt zu behandeln und ohne Mitgefühl gibt. Ja, es aremany Menschen, die entlassen werden, die, egal wie viel Sie höflich zu helpthem oder dest versuchen können, werden wütend und bitter sein. Das kann nicht geholfen alwaysbe, wie es in dem Brennprozess, feuerte diejenigen sind schlechtes Verhalten alsodemonstrate kann.
Aber dieser Artikel ist über Millionen von Menschen, die Geschichten der schlechten Erfahrung zu erzählen, von gefeuert. Für mich persönlich, die saddestare diejenigen, die, bevor sie für eine Feuer Wochen eingerichtet werden. Durch die Beförderungszeitlink Tag für die Kündigung kommt, wird die Person so niederschlagen, demoralizedand vermindert, die letzten Worte zu hören, ihnen Respekt ofwhat wenig Selbst "Du bist gefeuert" Streifen können sie gehabt haben.
ich viele hören zu schlecht sagen, erwachsen zu werden und es wie ein Erwachsener nehmen. Oder warum haben sie nicht verlassen, wenn sie wussten, dass dies vor sich ging. Die Antwort isnot jeder Situation alle passt. Wir können nicht beurteilen, wo diese Person isat diesem Punkt in ihrem Leben oder emotional, zu sagen, was sie nicht haben sollte orshould done.That nicht für uns oder Richter zu entscheiden.
So viele Leute, die ich gesehen habe, sind Stromfresser um jeden Preis zu geben, auch ihre Seelen für ihn weg. Aber wahre Macht und Führung hält Mitgefühl, Unterstützung und Freundlichkeit. Manche Menschen brauchen, um loszulassen, andere aus wirtschaftlichen Gründen. Was auch immer der Grund für diesen Moment in der Zeit Sie die Trägerin des Lebens ändert schlechte Nachrichten, Ihr Gesicht für immer mit dieser verheerenden Moment verbunden.
Ein wahrer Führer wird professionell Abschlüsse auf humane Weise mit Verständnis behandeln. Leider ist es die inkompetent Macht hungrig, die die Abschlüsse tun. Gut. Alles rächt sich irgendwann. Und wer weiß, können Sie für die Person zu interviewen oder arbeiten Sie gefeuert. Stoff zum Nachdenken.