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Der Übergang von CEO zu FFO

 

Freiheit von Ownership (FFO) ist auf den Köpfen einer ständig wachsenden Zahl von medizinischen Fachkräften. Mehr als 50% der kanadischen Zahnärzte sind im Alter zwischen 50 und 65

Die Jahre 2009 bis 2012 sind dazu bestimmt, die Baby-Boomer--Geschäft-Besitzer zu offenbaren (BBBO & trade;) Ausfahrt Phänomen - in immer größerer Zahl .

Sind Sie bereit Ihr CEO "Hut" für den FFO Lebensstil zu verzichten? Nicht jeder kann den Übergang leicht machen. Viele unserer Kunden geben offen zu, dass sie einen Lebensplan (zweite Karriere, Hobbys Familie, Reisen) nicht entwickelt haben, beschäftigt zu halten nach vielen Jahren der Routine, hoch geplant, Vollzeitarbeit. Man kann nicht Golf jeden Tag und niemand will um zu sitzen und zu tun Puzzles den ganzen Tag oder "surfen" im Internet endlos - so was werden Sie tun

Einige meiner Kunden sagen, dass sie planen, aktiv zu halten? Zahnmedizin, in teil~~POS=TRUNC oder in administrativen Rollen, aber ich finde, dass die meisten wählen, um ihre Lizenz viel früher auslaufen zu lassen, als sie zum ersten Mal geplant hatte - ich glaube, ist dies aufgrund der Tatsache, dass Baby-Boomer einfach nicht das Gefühl, es notwendig ist, über 55 arbeiten oder 60 Jahre alt, im Gegensatz zu den früheren Generationen von Senioren Zahnärzte, die in Vollzeit gearbeitet, auch in den Siebzigern!

Andere boomer Kunden bleiben leidenschaftlich über den Beruf, genießen eine gute Gesundheit und sagen, dass sie auf unbestimmte Zeit zu üben wollen, vielleicht in den Siebzigern oder Achtzigern! Sie kommentieren, dass sie noch nie ein besseres Personal an Ort und Stelle war, die Liebe kommt jeden Tag zur Arbeit, und der Zahnmedizin ist einfach im Vergleich zu, wenn sie viele Jahre zuvor begann. Der Lohn des Gebens einem Patienten ihre Würde zurück durch ihr Lächeln zu verbessern, Kraftstoffe ihre Leidenschaft noch mehr zu arbeiten.

Wir werden häufig gefragt: "Wie kann ich wissen, wann es Zeit ist zu stoppen?" Die Antwort ist ganz einfach ", wenn Sie sind nicht mehr an der Erfahrung der Zahnmedizin zu praktizieren. "Dies führt dann zu einem würdigen und praktischen Ansatz für die Praxis Verkauf und den Übergang zur FFO.

die Aktuare haben bewiesen, dass die Chancen gegen Sie gestapelt sind aufgrund die sehr hohen Raten der Behinderung Ansprüche für Zahnärzte - zumal jedes Jahr mehr als 50 Pässe durch. Sind Sie bereit, gehen unter dem Druck der drohenden oder offensichtliche Behinderung zu lassen? Es macht keinen Spaß zu gehen gegen Ihren Willen lassen oder um den Schmerz zu erliegen, während die Praxis von Ihrer Unfähigkeit leidet sie lebendig und verkäuflich zu halten.

"Plan voraus" und "vorbereitet" ist die älteste Beratung in der Buch - wir sollten folgen es ist unsere Beratung

Timothy A. Brown ist President & amp;! CEO der ROI Gesellschaft & amp; ROI Capital Unternehmen, die in der Zahnarztpraxis Gutachten spezialisiert, Vermittlung, Beratung, Locum Praktika, Berufsschiffe und Praxis Finanzierung in ganz Kanada. Timothy können an (905) 278-4145 oder [email protected] erreicht werden.

Sarah K. Lynch ist ein Partner in Jim Kasper Associates, LLC. eine regionale Praxis Vermittlung und Übergang Firma Zahnärzte in New England und New York State seit 1981 dienen; in Gutachten und Vertrieb von Zahnarztpraxen spezialisiert. Sie dient derzeit als Präsident von ADS Inc. www.ADStransitions.comand kann bei 603-355-2260 oder [email protected] erreichen.

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"Plan Ahead" Und "Be Prepared" ist die älteste Beratung im Buch