Wissen Sie, was ein embezzler aussieht?
Möchten Sie nennen es lieber "Umverteilung" statt Diebstahl?
Haben Sie hart und schnell Einstellungspolitik und Verfahren ? Haben Sie Hintergrund-Kontrollen tun?
Haben Sie 'ausleihen' aus dem eigenen Portokasse?
Wenn Sie die Augen Ihrer frischen Gesicht Mitarbeiter schauen, können Sie sagen, wenn sie blind sind raubt?
können Sie sagen, wenn ein Mitarbeiter eine persönliche oder finanzielle Problem hat?
Wie oft tun Sie Bank Versöhnungen?
haben Sie Blankoschecks auf der Hand verlassen unterzeichnet, wenn Sie in Urlaub fahren?
Möchten Sie einen langfristigen verfolgen Mitarbeiter oder für die Rückgabe und einer herzlichen Entschuldigung zufrieden geben?
Hat ein Büro Schlüssel jeder bekommen?
Sie täglich Bankeinlagen machen Sie?
funktioniert Ihr Büroleiter häufig spät /Arbeit allein durch das Mittagessen?
würde Sie in der Lage sein, durch die Datensätze zurück zu gehen, um zu bestimmen, wenn die Unterschlagung begann?
nach der US-Industrie Statistiken, in der Mitte der 1950er Jahre, stahlen Mitarbeiter rund US $ 500 Millionen. Bis Mitte der 1990er Jahre, explodierten diese Zahl auf 75 US $ Milliarden Euro. Nicht zu übertreffen, stehlen kanadische Mitarbeiter rund $ 20000000000. Hinzufügen von Beleidigung Verletzung, ist es, dass private Arbeitgeber selten Unterschlagungen einander offenbaren. Das ist einfach nicht da Stolz beschädigt wird, sondern die ein Kredit-Rating, die schwere Verletzungen erleiden kann.
Nach der Association of Certified Fraud Examiners, viele Mitarbeiter Veruntreuung als sehen "informelle Mitarbeiter profitieren." Haben einige Soziologen sogar, dass vorgeschlagen pilferage könnte in der Tat eine positive Wirkung auf die Moral haben, also die Steigerung der Produktivität
eine Studie vor einigen Jahren getan fand heraus, dass 10 Prozent der Menschen nie unter keinen Umständen stehlen würde. 10 Prozent würden bei jeder Gelegenheit zu stehlen; und 80 Prozent würden steal die richtige Motivation gegeben.
Es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um den Lebensunterhalt zu schützen. Sie schließen ein:
Seien Sie ein aktiver Partner im täglichen Betrieb Ihres Unternehmens;
Eigentlich Ihre Kontoauszüge lesen;
Erstellen Sie ein System von checks and balances;
Betrachten Audit-Profis verwendet wird;
Frage die ungewöhnliche und die üblichen;
Gehen Sie mit gutem Beispiel. Nicht-Pad Ihre Kosten Konto und bleiben aus der Portokasse;
Zeigen Sie einen schriftlichen Verhaltenskodex;
Verwenden Sie eine "anonyme" Hotline;.
Rufen Sie die Polizei
Unterschlagung ist kein Verbrechen der Leidenschaft, sondern ein kalter Berechnung. Seien Sie nicht ein Opfer.