Als Unternehmer, Ihre erste Antwort könnte sein: Nein, ich kann nicht leisten, meine Mitarbeiter mit der Gruppe Zahnversicherung zur Verfügung zu stellen?. Es ist einfach zu teuer. Vielleicht möchten Sie Ihre Mitarbeiter Vorteile hinzufügen, aber Sie können nicht wissen, dass es eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter die zahnärztliche Versorgung zu geben, die sie benötigen.
Nun, es eine Alternative zur Gruppe Zahn Versicherung, und es kann für Unternehmen jeder Größe erschwinglich sein. Es ist eine Gruppe Dental Plan genannt, und es werden Ihre Mitarbeiter zahnärztliche Versorgung ohne jährliche Maxima, Selbstbehalte oder Wartezeiten geben. Jeder akzeptiert, so Theres keine Notwendigkeit, über Vorerkrankungen zu kümmern. Im Gegensatz zu Zahnversicherung, die Patienten nur erlauben kann, einen Zahnarzt aus einer eingeschränkten Liste zu wählen, Rabatt Zahnpflege ermöglicht Patienten jeden Zahnarzt zu besuchen, der den Plan Sie akzeptiert wählen.
Für einen Unternehmer, einen Zahn-Plan könnte eine bessere Alternative als Zahnversicherung sein. Warum? Nicht nur ist diese Art von Plan mehr erschwinglich, es ist viel einfacher, für Sie und für Ihre Mitarbeiter. Alles was Sie tun müssen, ist die Gruppe Dental Plan Ihrer Wahl beizutreten. Ihr Rabatt Zahn-Plan wird einfach zu verwalten, und es wird ein einfaches Abrechnungszyklus Prozess. Ihre Mitarbeiter können für eine geringe monatliche Raten entscheiden, ob Einzelperson oder Familie planswith flexible Gruppe Zahlungsmöglichkeiten.
Ihre Mitarbeiter Mitgliedschaft erhalten cardswhich sie sofort zu jeder Zahnarztpraxis verwenden können, die Ihren Plan akzeptiert. Sie werden Rabatte auf die meisten Zahnbehandlungen erhalten, entweder mit einer festen Gebühr oder einen Prozentsatz aus der normalen und üblichen Gebühr für die seltene Gebühr, die nicht aufgeführt ist. Die meisten Zahnbehandlungen und Behandlungen sind in dem Plan, alles von Routineuntersuchungen und Füllungen enthalten Kanäle und Kronen zu verankern. Auch kosmetische proceduressuch wie Veneers und Zahnaufhellung sind für Rabatte in Anspruch nehmen. Und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, wie oft Ihre Mitarbeiter die dentistor auf die Anzahl der Dienste besuchen können sie haben können.
Da dies ein Rabatt Plan ist eher als Zahnversicherung, werden Ihre Mitarbeiter in der Lage sein, übernehmen die Kontrolle über ihre Zahnpflege. Sie werden im Voraus wissen, wie viel es für ihre Zahn careeven kosten wird, bevor sie die Behandlung oder Verfahren erhalten.
Discount zahnärztliche Pläne sind eine legitime und kostengünstige Alternative zu Zahnversicherung. Sie bringen so viel Wert auf Ihre Mitarbeiter als Gruppe Zahnversicherung kann.
Wenn für Ihre Mitarbeiter eine Gruppe Dental Plan entschieden haben, sollten Sie für eine zu suchen, die vom Staat lizenziert ist. Dies wird Ihnen die Gewissheit geben, dass der Plan staatlichen Regelungen entspricht.
