Nein, nicht nur jeden Körper. Eigentlich jeder Körper.
Ein Zahnarzt aus Saskatchewan rief mich vor kurzem. Sie hatte eine Frage. Ich hatte eine Antwort. Transaktion abgeschlossen. Der Zahnarzt klang ein wenig verärgert. Ich fragte nach dem Grund. Drittens kalt in zwei Monaten, sagte sie. Ein wenig heruntergekommen. Eine Menge Stress.
Sie erklärte, dass sie in jedem Aspekt ihrer Arbeit zurückgefallen war, und versuchte, einige Papiere zu vervollständigen. Sie hat nicht ein Front-Office-Person haben. Hat nicht ein seit mehr als einem Jahr. Sie versuchte, den Papierkram in um ihre Hygiene Verabredungen zu arbeiten. Sie hat nicht einen Hygieniker. Hat sich nicht in vier Jahren einen hatte.
Sind Sie besonders schwer zu arbeiten, fragte ich. Nein, nicht wirklich, ich war gesichert.
"Ich kann einfach nicht gute Hilfe finden", erklärte sie. In der Tat, fuhr sie fort: "Ich kann lausig Hilfe nicht einmal finden. Nicht einmal mies Hilfe zur Verfügung steht. Ich würde lausig Hilfe in einem Herzschlag zu mieten. "Sie besiegten klangen. Einfältig, legte ich auf, zog meine Jacke und nach Hause gegangen. Es war 16.30 Uhr.
Nach monster.ca Dentalhygienikerin war einer der Top 10 "heißen" Karrieren für das Jahr 2006. Warum?
"Die Nachfrage, weil unsere wachsende zugenommen hat und alternden Bevölkerung mehr Gesundheitsleistungen erfordert; Regierungen sind für die Gesundheitsversorgung zu erhöhen Finanzierung; Kanadier haben mehr zahnärztliche Versicherung; und kosmetische Verwendung von Zahnprothesen zu erhöhen. Die Rate der Schaffung neuer Arbeitsplätze (6,5 Prozent) hat sich deutlich schneller als der Durchschnitt (2 Prozent) gewachsen. Der Stundenlohn sind etwa 10 über dem Durchschnitt ($ 16,91). Die Zahl der Hochschulabsolventen Jobs suchen, ist überdurchschnittlich, aber mehr offene Stellen vorhanden sind, als qualifizierte Menschen, sie zu füllen.
Die Beschäftigungswachstumsrate wahrscheinlich erheblich, weil der laufenden überdurchschnittlich sein wird, Trends-eine wachsende und alternde Bevölkerung, erfordert mehr Gesundheitsdienste, erhöhte staatliche Förderung für das Gesundheitswesen, die Kanadier mit mehr Zahnversicherungsschutz und neue Technologien, die Zahnpflege zu verbessern. Die Nachfrage kann sich erhöhen, da mehr Kanadier wahrscheinlich sind präventive Zahnpflege zu beantragen ", nach monster.ca.
Dentalhygiene eine heiße Karriere mit guter Bezahlung und Nutzen betrachtet wird. Also, warum sind die Menschen nicht einen Weg durch die College-Türen zu schlagen? Um Himmels willen, auch die Canadian Dental Association (CDA) hat auf nationaler Ebene Besorgnis über den Mangel an Dentalhygieniker ausgedrückt. Obwohl dieser Mangel noch nicht in der Literatur validiert, es national
auf die Eröffnung neuer Diplomniveau Zahnhygiene Programme geführt hat
In der Health Canada Dokument "Aufbauend auf. Werte: Die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Kanada, "Zahnhygiene als die am schnellsten wachsende Gesundheits Beruf zwischen 1991 und 2000 Hotels in Kanada zitiert wurde
und die Situation zu verschärfen, ein Mangel an Zahnhygiene Pädagogen zeichnet sich als ein ernstes Problem. Aktuelle Akkreditierungsanforderungen der Kommission für Dental Akkreditierung von Kanada angeben, dass "ein Kern der Fakultät" in Zahnhygiene Programme müssen einen Bachelor-Abschluss haben, aber das Diplom ist derzeit der minimal Bildungsbedarf in 50 Prozent der Zahn Programme Hygiene einer Umfrage geschickt Eine Umfrage des kanadischen Dental Hygiene Fakultät an Direktoren jeder kanadischen Schule der Zahnhygiene in 2003
in dem Artikel, Bedarf und Credentials von Terry L. Mitchell, RDH, M.Ed. und Salme E. Lavigne, RDH, MS, (DH), die im Journal of Dental Education erschienen (. J Dent Educ 69 (8): 879-889 2005), schlossen die Autoren, dass "die Ergebnisse dieser Studie deutlich einen wachsenden Bedarf an Zahnhygiene Erzieher in Kanada zu identifizieren. Nach diesen Ergebnissen, bis zum Jahr 2008 wird diese Notwendigkeit, eine Krise Zustand zu erreichen. "
Es ist 2007. Gibt es eine Krise?