Als ich mein Büro gebaut, ich glaube nicht, habe ich so viel Gedanken zu Regeln und Vorschriften, die von anderen Gruppen als die College of Dentistry auferlegt wurden. Ich verließ sich auf die Firma, die mein Büro eingerichtet, um sicherzustellen, dass Dinge wie die X-ray-Maschinen und Sterilisationsanlagen bis zu den Standards waren und mich wissen zu lassen, was ich tun musste, um aus der Misere zu bleiben. Nach und nach im Laufe der Jahre haben sich viele Interessenten mehr und mehr Vorschriften bis zu dem Punkt auferlegt, dass ich bezweifle, dass es ist ein Zahnarzt im Land, die voll und ganz bewusst und hat sie alle umgesetzt. In letzter Zeit neue Prüfungen wurden auf unseren Büros auferlegt. Wir müssen unsere Landesgenehmigungsbehörden zu haben oder Zahn Organisationen bieten uns umfassende Checklisten, die von aktuell gehalten werden, was von uns erwartet wird, und dem, was die Strafen sind, wenn wir nicht in Übereinstimmung sind.
Dr. Harold Berenstein (ein Tor & shy; auf Zahnarzt), veröffentlichte kürzlich einen Artikel im Dezember 2010 Aorta Der Behandelnde College Ontario ähnlich Zufallsbesuche Zahnarzt tut Besitz Büros und Erstellen von Listen von Anfragen. Diese zufälligen Besuche sind extrem deaktivieren und irritierend für ein Büro beschäftigt. Werden wir als nächstes von der Zahnarzthelfervereinigung besucht werden? Wie wäre die Vereinigung der Zahntechniker ... nach allem, was wir teilen Fällen tun ... sollten wir müssen nicht bis zu den Standards? Ich möchte all die verschiedenen Gruppen ansprechen, die die Fähigkeit haben, eine Prüfung zu zwingen auf einer Zahnarztpraxis. Ich schlage vor, dass sie das Büro genau wissen lassen, was sie suchen werden und geben ihnen genügend Zeit, kompatibel sein. Wenn sie Plakate für die Mitarbeiter in der normalen Ansicht platziert werden soll, sollten sie sie Büros in regelmäßigen Abständen senden und ihnen sagen, wo genau sie zu platzieren. Wenn sie wollen, Handbücher und Karten von wo und was im Büro ist, vielleicht können sie durch die Bereitstellung standardisierter Weise, es zu tun zu helfen. Anstatt nur ein Neben Gesetz verabschiedet und den Zahnarzt darüber wissen erwarten, sollten sie vielleicht sein müssen verantwortlich jeden Zahnarzt in regelmäßigen Abständen direkt zu informieren. Einige Agenturen haben diese gut gemacht (zB Amalgamabfälle in Toronto - jedes Büro bekommt Mitteilungen von ihnen, dass dies das Jahr ist in Übereinstimmung Formen zu senden und beinhaltet die eigentliche Form) ... es ist unfair, eine Zahnarztpraxis zu erwarten, bestimmte Dinge zu tun, jährlich, wenn Sie erinnern sie nicht. Wenn ich eine Nachricht bekommen, dass etwas getan werden muss, hat es eine bessere Chance passiert, als wenn ich nicht bekommen, eine Mitteilung. Ich lobe alle beteiligten Stellen, die zu schätzen wissen, dass diese sensiblen Themen sind und die überwiegende Mehrheit der Zahnärzte als konform wie möglich sein soll. Ich fordere auch die Organisationen, die die Normen und Richtlinien setzen sich als hilfreich bei der Durchführung von ihnen zu erleichtern. Das WHIMIS Programm Zahnärzte erforderlich Sicherheit Engineered Spritzen zu verwenden ... die meisten Zahnärzte hatte keine Ahnung, was sie redeten. Es bedeutete, dass jeder Zahnarzt, das Thema zu erforschen hatte und einige Änderungen in ihren Büros zu machen. Es verursacht eine angemessene Menge an Angst. Wie viel individuelle Hilfe hat das Ministerium zur Verfügung stellen und wie viele Zahnärzte wurde konform? Für mich haben diese Veränderungen kommen nach und nach im Laufe der Jahre und so konnte ich die meisten von ihnen zu implementieren. Manchmal habe ich von ihnen nur während bei Treffen mit anderen Zahnärzte lunching. Es muss überwältigend sein für einen neuen Zahnarzt zu absolvieren und mit all diesen Vorschriften konfrontiert werden. Viel Glück für sie! OH
dem Titel "Ontario Min & shy;. Rium für Arbeit Audit" Ich schätzte ihn die Zeit nehmen, seine Erfahrungen mit anderen Zahnärzten zu teilen und mit seiner Erlaubnis ich hier einige davon bin zu wiederholen. Dr. Berenstein war der glückliche Gewinner einer zufälligen Überprüfung durch das Ontario Ministerium für Arbeit. Nachdem ganz concientious bei dem Versuch, die Stadt, auf Landes- und Bundesnebengesetze, sein Amt zu erfüllen wurde jetzt geprüft. Verstöße, die angeführt wurden eingeschlossen, keine "Occupational Health and Safety Act und Verordnungen für Industriebetriebe" Blatt in der normalen Ansicht für alle Mitarbeiter Entsendung zu lesen; ein Augenspülstation seine Erste-Hilfe-Kit zu erweitern; alle chemischen Produkte hatten von einem Mitarbeiter inventarisiert und überwacht monatlich zu werden; Polierer und Schleifer hatte einen Sicherheitsschild zu haben, die eingehalten, was erforderlich war; zu nahe Boxen konnte nicht an die Decke gestapelt werden; einer seiner zwei Sauerstofftanks musste die Wand (die andere auf einem Wagen ist) und Informationen hatte verschraubt werden Schritte gebucht werden etwa im Falle eines Unfalls getroffen werden. Zum Glück hatte er gerade sein Büro Handbuch aktualisiert und hatte mit der Forderung der Verwaltung und Prävention von sexueller Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz eingehalten werden, aber er wurde gesagt, dass er dieses Material regelmäßig zu überprüfen hatte und die Termine im Handbuch aufnehmen, wenn es gemacht wurde . Ich möchte darauf hinweisen, dass Dr. Berenstein nicht vom Ministerium bestraft wurde und er wurde über einen Zeitraum von Zeit zu werden konform mit ihren Anträgen gegeben. Außerdem hatte er einen Nachmittag Vortrag über Sicherheit am Arbeitsplatz durch OSACH (Ontario Safety Association für Community Health Care) auf eigene Kosten gegeben zu bewirten.